Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере рекрутмента/продаж/маркетинга от полугода. Умение и готовность вести кандидата «за руку» по всем этапам, деловой...

Работа с текущей базой неквалифицированного или низко квалифицированного персонала на ВАХТУ (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, упаковщики и др.). Входящие звонки от...

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе. Позитивный настрой и умение расположить к себе собеседника.

Поиск кандидатов на job-площадках. Коммуникации с соискателями: почта, мессенджеры, телефон. Проведение первичных собеседований, в том числе онлайн.

Опыт в подборе персонала от 5 лет. Опыт подбора на строительные вакансии и желание развиваться в этом направлении.

Полный цикл подбора по строительному направлению (проектировщики, ГИПы, архитекторы, инженеры ПТО, руководители разных уровней и другие специальности). Ведение вакансий от...

Высшее образование (экономическое или техническое будет плюсом). Уверенное владение английским языком (письменно и устно) - будет плюсом. Хорошие коммуникации, ориентированность на...

Подбор начинающих специалистов в сферы корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции. Проведение телефонных и очных интервью. Развитие HR-бренда: ведение...

Аналогичный опыт в области HR. Знание современных технологий в HR, в тренде происходящих изменений, включая ИИ. Наличие опыта привлечения иностранной...

Executive search - подбор управляющего персонала и редких специалистов, headhunting, поиск квалифицированного персонала среднего звена. Реализация проектов по привлечению персонала на...

Опыт в подборе персонала от 1 года (опыт в ИТ подборе будет большим плюсом). Уверенное владение разными инструментами поиска (hh.ru...

Полный цикл подбора по направлениям: IT (разработчики, аналитики, тестировщики, проектный офис, инфраструктурные инженеры и пр.). Строительство (проектировщики, ГИПы, архитекторы, руководители...

Желание развиваться в направлении подбора персонала в консалтинге. Законченное высшее образование (готовы рассматривать кандидатов, находящихся на последнем курсе обучения в...

Работа над вакансиями в паре с опытным рекрутером. Поиск кандидатов и оценка резюме на различных источниках. Проведение телефонных интервью.

Успешный опыт в подборе персонала не менее одного года. Желательно знание специфики рынка лизинга/ банковской и финансовой сферы.

Подбор на вакансии специалистов в Москве (менеджеры по лизингу, аналитики, административный персонал и другие вакансии). Размещение вакансий на профильных ресурсах...

Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении. Ты готов(а) к большому объёму данных и работе в режиме многозадачности, обладаешь...

Процесс отбора на стажировку:

Обучаемость. Высокий уровень коммуникабельности. Опыт закрытия точечных и массовых вакансий от 1 года. Умение работать с возражениями, опыт работы в...

Подбор персонала - от 10 разноплановых вакансий в работе одновременно. В работе отклики и холодный поиск. Курирование стажеров на обучение и...

Опыт в подборе офисного персонала от 3-х лет. Опыт работы с ИТ вакансиями различных уровней и функциональных направлений.

Полный цикл подбора персонала от заявки заказчика до оформления в штат на вакансии Центрального офиса "Вкусно - и точка" (80% - ИТ...

Высшее образование (психологическое, педагогическое, в сфере управления персоналом - будет преимуществом). Хороший уровень грамотности русской устной и письменной речи.

Осуществление полного цикла работы по подбору персонала (опыт подбора персонала в учреждениях культуры приветствуется). Оценка кандидатов на этапах телефонного интервью...

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года в кадровом агентстве либо in-house. Готовность к активному поиску кандидатов во...

Активный поиск кандидатов на вакансии компании. Использование различных инструментов подбора и оценки персонала. Анализ рынка, изучение потенциально интересных для поиска...

Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, желательно в крупных компаниях или агентствах. Умение работать с современными инструментами поиска...

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до успешного выхода кандидата на работу. Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии...

Опыт аналогичной работы.

Фокус на точечный и интересный подбор.

Опыт аналогичной работы.

Фокус на точечный и интересный подбор.