Вакансии в городе Москва

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Навыки работы в 1С:ЗУП (обязательно), знание КЭДО и воинского учета...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, передача информации о больничных в бухгалтерию...

Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ (прием, перевод, увольнение, перемещение, совмещение, премирование, подготовка приказов, графика...

Опыт от 3-х лет. Знание 1С Зуп. Опыт в битрикс 24 и с Диадок. Опыт работы в КЭДО...

Приемы/переводы увольнения сотрудников (КЭДО). Ведение личных дел сотрудников. Формирование приказов, доп соглашений к трудовым договорам. Разработка внутренних положений.

Высшее образование / также приглашаем так же студентов старших курсов. Высокий уровень обучаемости, самоорганизации и клиентоориентированности. Готовность к обучению и самообучению...

Ведение кадрового учета для компаний-клиентов (приемы, увольнения, отпуска, больничные). Ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников. Организация хранения кадровых...

Опыт работы от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства, включая оформление иностранных сотрудников. * Знание трудового и миграционного законодательства РФ. *

Вакансия: Кадровый специалист / HR-специалист по работе с нерезидентами. * Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии...

Высшее образование. Обязателен опыт работы специалистом по персоналу. Опыт работы в организации численностью от 200 человек будет преимуществом.

Ведение HR-отчетности. Контроль кадрового документооборота на аутсорсе по вопросам приема, увольнения сотрудников. Ведение личных дел работников. Ведение учета предоставления...

Знание трудового и миграционного законодательства. Опыт работы с гражданами Индии обязателен. Опыт проведения сложных увольнений. Работа с иностранным персоналом не...

Кадровое делопроизводство по направлению "безвизовые иностранные граждане (в большинстве граждане Индии)": прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, отсутствие по невыясненным причинам.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Аналогичный опыт работы желателен от 3-х лет. Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, кадровые изменения, увольнение, оформление всех видов отсутствий - отпуска, командировки, отгулы, больничные листы и т...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание и применение нормативно-регламентирующей базы. Умение качественно работать с информацией: поиск, обработка, анализ, сведение...

Полное ведение КДП в единственном лице. Формирование отчетности для фондов.

Знание Трудового кодекса, кадрового и миграционного законодательства, основ налогообложения. Уверенное владение 1С ЗУП, электронным документооборотом. Опыт взаимодействия с государственными...

Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, совместительство, ГПД, сверхурочная работа. Работа в 1С ЗУП: отражение всех кадровых...

Законченное высшее образование. Дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства и/или опыт работы в отделе персонала (кадровое делопроизводство).

Ведение кадрового делопроизводства: Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Документальное оформление приемов и увольнений. Документирование прочих кадровых событий...

Законченное высшее образование, дополнительное профильное образование (повышение квалификации) как преимущество. Опыт работы в кадровом администрировании в "белой" компании со штатом...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и проч.). Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных).

Стаж работы в сфере управления персоналом или кадрового делопроизводства на руководящей позиции в ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ не менее 3 лет...

Оперативное руководство отделом кадров и координация деятельности работников. Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, перемещение, увольнение, все виды отпусков...

Уверенный пользователь: 1С: ЗУП 8.3, Microsoft Office, КЭДО (приветствуется). - Хорошее знание гражданско-правового, трудового законодательства и кадрового делопроизводства. -

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ, численность 150 человек. - Обеспечение своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии...

Опыт работы в SAP - обязательное требование. Опыт работы от 3-х лет по направлению. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, трудовые книжки. Учет отработанного времени сотрудниками, контроль исполнения ПВТР.

Знание Трудового кодекса Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права. Знание режимов работы и систем оплаты труда...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в КЭДО, в том числе с удаленными регионами. Регистрация и учет, оперативное хранение кадровых...

Аналогичный опыт работы от 5 лет. Знание SAP - будет являться преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства и учета персонала. Прием документов от Работников и HR Бизнес-партнеров на регистрацию кадровых мероприятий, оформление запросов...

Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы с системой кадрового электронного документооборота. Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП...

Оформлять прием, переводы, совместительство, отпуск, увольнение, командировки сотрудников, в том числе иностранных граждан. Вести КЭДО. Вести личные дела сотрудников.

Высшее образование. Опыт на аналогичной позиции от 3 лет, желателен опыт работы в контуре управления Ростех. Продвинутый уровень знания Excel...

Ведение личных дел генеральных директоров дочерних зависимых обществ. Оформление проектов трудовых договоров генеральных директоров и дополнительных соглашений к ним для...

Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера HR/специалиста HR не менее 5-ти лет. Высокий уровень ответственности и дисциплинированности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление кадровых движений по личному составу: прием, увольнение, переводы. Оформление приказов на премии, отпуска...