Вакансии в городе Москва

Грамотная письменная и устная речь. Коммуникабельность, доброжелательность, активность, инициативность, аккуратность, ориентация на результат. Знание инструментов поиска кандидатов. Знание основных источников...

Полный цикл подбора специалистов (на две компании одного руководителя): создание профиля кандидата, составление текста и размещение вакансий, проведение онлайн-собеседований...

Высшее образование. Знание 1С:ЗУП, E Staff или Talantix, или другие аналогичные программы. Опыт подбора специалистов 1С и...

1С-КПД» – лидер в цифровой трансформации, автоматизации процессов и документов на платформе 1С. Организация подбора, приема, адаптации, обучения...

Умение работать с большим объемом информации. -Опыт работы не менее 5 лет. -Умение работать в команде. - Знание английского языка не...

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы). - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. - Оформление приказов на совмещение, на...

Высшее образование (желательно). Работа с ПК (MS Office, Excel). Планировать и оптимально организовать рабочий процесс. Опыт работы в послестроительной уборке...

Организация работы клининговой службы (уборки) на объекте. Постановка задач, расстановка сотрудников, контроль исполнения соответствующего качества услуг. Контроль наличия хозяйственного инвентаря...

Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Опыт подбора персонала на разные позиции. Опыт работы в кадровой службе.

Полный цикл поиск и подбора персонала в соответствии с требованиями по открытым вакансиям. Холодный поиск кандидатов используя различные источники привлечения...

Высшее образование, как преимущество дополнительное образование по направлению «Развитие и обучение персонала», «Организация системы обучения». Опыт работы на аналогичной должности...

Участие в организации внешнего и внутреннего обучения сотрудников Департамента Эксплуатации: составление списков на обучение, ведение договорной работы, формирование планов и...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ для принятия оптимальных решений по оформлению приёмов/увольнений...

Влияние на HR-стратегию и HR-процессы компании (вакансия уровня CEO-2). Развитие сотрудников компании: участие в проведении перформанс-ревью...