Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной позиции не менее года. Навыки коммуникации и решения проблем. Знания технологий и методик поиска/ подбора персонала...

Подбор линейного персонала в салоны красоты Dry&Go и НоготОК. Привлечения и удержания талантливых специалистов. Участие в разработке корпоративных программ...

Если вы человек с активной жизненной позицией, с желанием финансового и карьерного роста, ждем вас! Крутейшую команду, от которой вы...

Поток входящих звонков и заявок, работа с теплой базой клиентов, возможность искать клиентов самостоятельно с помощью наших инструментов.

Умение эффективно коммуницировать и проводить интервью,инициативность, ответственность, лидерские качествА.

Заниматься подбором персонала: размещать вакансии, вести предварительный отбор резюме, (массовый подбор и точечные позиции). Организовывать собеседования( около 2-3 вакансий...

HR-функция в WineWood включает: – Полный цикл подбора персонала для ресторанных и отельных направлений (до 10 вакансий одновременно, включая бэк...

Опыт работы HR-специалистом/менеджером по персоналу (опыт в медицине будет преимуществом). Знание методов эффективного подбора и оценки персонала.

Поиск и найм врачей, ассистентов, администраторов и другого медицинского персонала в действующие и новые клиники. Ведение полного цикла подбора: от...

Высшее образование. Знание правил заключения договоров и оформления необходимых документов. Навыки работы в программе 1С и MS Office будут...

Взаимодействовать с контрагентами по подбору, обучению и развитию персонала. Проводить подготовку и согласование документов в системе 1С по договорам...

Высшее образование, желательно - экономическое. Опыт работы специалистом отдела C&B не менее 3х лет. Уверенное владение ПК: MS Office...

Участие в анализе рынка труда и зарплат: регулярное исследование рынка труда для определения конкурентоспособного уровня зарплат, компенсаций и льгот, а...

Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии или экономики. - Опыт работы на аналогичной должности (HR BP или HR-менеджер...

Подбор персонала на все уровни — от рабочих до административных должностей. - Разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развития сотрудников. -

Высшее образование. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту. Готовы рассмотреть кандидатов...

Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Работа с рекламой на привлечение персонала. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников.

Опыт в HR в подборе, оценке, на роли HRBP от 2 лет. Навыки работы с оценочными инструментами (тесты, ассессменты и...

Полный цикл подбора (от поиска до закрытия вакансии). Адаптация и поддержка новых сотрудников. Развитие HR-бренда компании (от стратегии до...

Законченное высшее образование. Знание трудового законодательства и сопутствующих нормативных документов. Опыт ведения КДП компании со штатом не менее 50 человек...

Ведение КДП в полном объеме (штат – 85 человек) и полном соответствии с ТК РФ, ведение электронного документооборота. Организация и ведение...

Имеешь опыт в отборе резюме и проведении интервью с кандидатами.

Полный цикл найма: от снятия брифа до адаптации успешного кандидата. Описывать вакансии так, чтобы их хотелось читать:). Выбор площадки для...

В/О, системность мышления, умение структурировать большой объём теоретической информации. Опыт работы на позициях, связанных с обучением сотрудников розничной торговли...

Создание электронных курсов для сотрудников сетевой розницы (онбординг, оборудование, процедуры и процессы, мерчандайзинг, активные продажи) с использованием актуальных методов и...

Высшее образование, опыт работы в компании от 3 лет. Свободное владение офисными программами (Microsoft Office). Хорошие коммуникативные навыки, открытость и...

1. Ведение полного кадрового учета, включая: - оформление приема, увольнения, переводов, перераспределения. - регистрацию изменений. - контроль графиков работы и отпусков сотрудников. 2.

Высшее образование. Опыт в сфере HR от 4 лет (не менее 2-х лет в одной компании). Пониманием подбора персонала...

Осуществление полного цикла подбора персонала уникальных специалистов (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью...

У тебя есть опыт системной работы с корпоративной культурой и вовлеченностью. Не ждешь задачи, а сам(-а) находишь точки влияния...

Совместно с HRBP развивать корпоративную культуру: понимать, что важно бизнесу здесь и сейчас — и строить устойчивую систему на будущее.

Высшее образование (желательно экономическое или социологическое). Опыт в сфере работы с персоналом, желательно в международной компании. Опыт работы на позиции...

Изучать рынок — участвовать в зарплатных исследованиях, сравнивать наши практики с отраслевыми трендами.

Высшее образование (государственный ВУЗ). Грамотная письменная и устная речь. Умение работать быстро в режиме многозадачности. Отличное владение ПК: MS Office...

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы основной деятельности (численность компании 145 чел.).

Проводить фасилитации, командные и стратегические сессий. Высшее образование. Опыт проведения обучающих мероприятий, стратегических сессий от 2-3 лет (как преимущество...

Проводить обучающие мероприятия для руководителей (средний менеджмент). Пилотировать новые обучающие программы/форматы. Проводить командные коуч-сессии. Проводить бизнес-игры и...

Высшее образование в сфере физической культуры или менеджменте (желательно). Управленческий опыт не менее года (опыт в фитнес-индустрии будет преимуществом).

Контроль работы текущего тренерского состава. Составление и ведение расписания групповых программ. Проведение внутренних обучений для развития команды. Проведение аттестации для...