Вакансии в городе Москва

Свободное владение ПК (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Опыт работы в кадровом администрировании будет преимуществом. Способность находить общий язык с...

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством. Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников. Вести личные дела сотрудников и кадровые...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание трудового законодательства и нормативных документов, регулирующих трудовую деятельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 1С:ЗУП (прием, перевод, увольнение; трудовые договора, ГПХ, оформление отпусков, график отпусков; больничные...

Опыт работы с приемом/увольнением иностранных сотрудников по трудовому договору/ГПХ от 3 лет.

Проверка документов иностранных сотрудников. Подача уведомлений по договорам ГПХ с иностранными сотрудниками. Работа с информационными системы Верме (ПВП и 1...

Высшее образование (желательно юридическое или управление персоналом). Опыт работы в должности ведущего/главного специалиста или руководителя отдела кадров от 2...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: приём, переводы, увольнения, личные дела, трудовые договоры, ГПХ, приказы и...

Высшее профильное или среднее специальное образование. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь Word, Excel.

Контроль движения и остатков ГСМ. Учет поступления, перемещения и списания ГСМ. Ведение документов и отчетности.

Участие в разработке ЛНА (регламентов, положений, инструкций). Ведение СОУТ. Контроль ведения воинского учета. Подготовка ответов на запросы различных органов.

Ведение в системе СБИС / 1С следующих блоков: Взаимодействие с СФР.

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Умение работать с большим объемом информации. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства на 350 человек. Оформление и подготовка трудовых книжек, вкладышей, книги учета трудовых книжек. Оформление и ведение графика...

Наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом. Аккуратность, ответственность. Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в Босс-кадровик...

Ведение учета кадров рядовых работников ресторанов до 450 человек. Оформление приемов, переводов и увольнений работников, а также другой установленной документации...

Знание основных требований Трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары). Опыт работы в аналогичной...

Непосредственное участие в автоматизации процессов кадрового администрирования и HR-процессов. Кадровое делопроизводство в полном объеме: Ведение воинского учета. Администрирование ДМС.

Внимательность, аккуратность, исполнительность. - Высшее образование (желательно юридическое, управление персоналом). - Стаж в должности специалиста отдела кадров от 3-х лет. -

Описание работодателя: НКО, религиозная организация, образовательная деятельность. - Выполнение поручений, в том числе. - Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения. -

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 6-ти лет. Отличное знание ТК РФ и норм ведения кадрового делопроизводства.

Обеспечение и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: формирование личных дел сотрудников, приемов, переводов, увольнений, различного вида отпусков, составление трудовых...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в кадровом учете или табельном учете не менее 1 года. Знание трудового законодательства...

Табельный учет рабочего времени сотрудников организации в программе 1С ЗУП, включая смену графиков работы вахтового персонала, оформлением всех видов...

Владение навыками подбора персонала на строительные объекты. Умение проводить телефонные, очные интервью. Знание кадрового делопроизводства ( желание обучиться в сфере не...

Подбор персонала ( до 5 вакансий в месяц). Строительные позиции, как точечно, так и массово. (бригады). Составление профиля на сайтах по...

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Опыт работы в данной области от 2 лет. 1С ЗУП...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.). Ведение и актуализация...

Наличие высшего образования. Высокий уровень устной и письменной коммуникации. Знание действующего ТК РФ. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой...

Осуществление работы по кадровому администрированию трудовых отношений. Оформление кадровых документов с работниками ( прием, перевод, увольнение и другие кадровые мероприятия в...

Опыт ведения компаний с численностью от 200 сотрудников, офисный персонал и технический персонал на объектах (графики 5/2, вахта, сменные графики...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска (ежегодные и за свой счет), трудовые договора, договора ГПХ, доп.

С обязательным опытом работы в отделе кадров и стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения не менее двух...

1. Организация работы по предоставлению услуг в сфере трудоустройства граждан. 2. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации в области занятости населения.

Опыт работы от 3-х лет в должности менеджера по персоналу. Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Способность работать в режиме...

Подбор персонала (3-4 вакансии, линейный персонал). Адаптация персонала, организация и контроль прохождения испытательного срока. Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы кадровым специалистом от 1 года (минимум). - Важно - опыт работы в КЭДО и автоматизация процессов. - Доскональное знание ТК РФ...

Полный цикл документооборота: Оформление приема, перевода, изменения условий, увольнения (по ТК РФ). Подготовка всех приказов, трудовых договоров, доп. соглашений. 

Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт успешного прохождения внешнего аудита. Опыт прохождения проверок...

Ведение кадрового делопроизводства (350 человек). Контроль за учетом личного состава. Составление графика отпусков. Ведение табельного учета рабочего времени.