Вакансии в городе Москва

Опыт построения системы обучения в поддержку бизнес стратегии компании. Опыт работы по организации и контролю процесса обучения сотрудников – от 3...

Функционал: Оценка потребностей в обучении, формирование и согласование стратегии, формирование учебных планов. Организация обучения, контроль прохождения учебных программ, тестирование, мониторинг...

Наличие высшего образования. Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Опытный пользователь ПК: Word, Excel...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. (менеджеры по продажам, бухгалтерия, закупки...

Опыт подбора персонала разного уровня. Умение использовать различные каналы поиска персонала. Опыт проведения первичных собеседований и оценки кандидатов.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Проведение интервью и оценка кандидатов. Проведение адаптационных мероприятий...

Опыт работы в подборе персонала (массовые позиции) от 2-х лет. Знание эффективных и современных методов подбора персонала.

Поиск и подбор линейного персонала (сотрудники склада, водители- операторы, техники). Точечный подбор для бэк офиса и руководящих позиций.

Иметь опыт в подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Размещение объявлений на различных площадках, поиск новых ресурсов для поиска. Разбор откликов, холодный поиск. Проведение телефонных, очных интервью с кандидатами.

Профильное образование в сфере HR и управления персоналом. Опыт оценки софт-компетенций. Опыт подбора специалистов 1С обязателен.

Проведение интервью, подготовка отчета о собеседовании и сравнительной таблицы кандидатов. Запрос рекомендаций. Подготовка оффера.

Мы ищем человека В ШТАТ, готового строить стабильную карьеру внутри одной организации и в долгую. Опыт руководства специалистами по подбору...

Курирование функции подбора персонала по всей компании. Руководство менеджером по подбору персонала и ресёчерами. Самостоятельное закрытие действительно интересных вакансий - топ...

Самостоятельный опыт подбора персонала в сегменте IT/digital. В вашем багаже есть несколько кейсов по закрытию сложных sales и marketing...

Рекрутмент - весь цикл, от сбора заявки до согласования условий трудового договора. В работе будут в основном вакансии sales-блока, инфраструктурные...

Успешный опыт работы в роли HR в единственном числе от 1 года. Опыт закрытия вакансий коммерческого блока (менеджеры по продажам...

Работа со всеми процессами HR - от найма до корпоративной культуры. Закрытие вакансий как самостоятельно, так и с участием рекрутера.

Ты уже имеешь хороший опыт административной работы и хочешь расширить свой функционал в сторону event и внутриком. Ты самоорганизованный человек...

Контроль работы младшего офис-менеджера (и взаимозамещение в периоды отсутствий). Контроль работы в 1С, CRM, ЭДО (звонки, письма, документооборот).

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличное знание правил русского языка. Опыт работы в графических редакторах, хотя бы самых...

Участие в разработке обучающих электронных курсов (на базе Power Point и iSpring Suite), верстка презентаций, плакатов и других обучающих и...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Развитый эмоциональный интеллект. Опыт работы в сфере HR от двух лет. Знание методов поиска и подбора персонала. Организационные навыки.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Организация процесса онбординга для новых сотрудников. Разработка и внедрение программ обучения и развития...

Высшее образование. Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности. Знание и опыт работы в 1С ЗУП КОРП.

Полный кадровый учет в 1С ЗУП КОРП (~400 чел). Сдача отчетности ЕФС в Контур. Консультирование новых и действующих сотрудников...

Готовность взаимодействовать с очень молодым коллективом, быть в "теме" молодежных движений и активно учавствовать в создании "вайба". Владение широкими знаниями...

Поиск сотрудников. Адаптация сотрудников. Оценка знаний сотрудников. Поиск подрядчиков для не системных задач. Внедрение системы улучшения рабочей среды и корпоративной...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Умение работать с разными ресурсами по поиску персонала. Готовность работать с различными...

Ведение полного цикла подбора персонала от поступления заявки до выхода сотрудника на работу по Москве / МО + регионы.

Профессионала, умеющего как эффективно нанимать, так и работать с коллективом организации. - Профильное образование. - Опыт работы на позиции HR от 2...

1. Организация и ведение полного цикла подбора персонала от заявки до трудоустройства. 2. Кадровый документооборот: Передача в бухгалтерию информации о...

Высшее образование (управление персоналом, обучение персонала). Опыт работы в сфере образования, обучения персонала или управления персоналом не менее 1 года.

Взаимодействие с курируемым структурным подразделением по основным направлениям работы. Формирование и развитие кадрового резерва. Организация и анализ проведения технической учебы.

Опыт Т&D: построение системы обучения. Опыт формирование пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов.

Создать единый образовательный хаб для сотрудников. Разработать и запустить процесс менторства. Организовывать внешние тренинги, разрабатывать и проводить внутренние.

Опыт работы в индустрии гостеприимства (рестораны, отели премиум-класса, F&B). Знание методологии создания тренингов, опыт проведения тренингов для персонала...

Выявлять потребности в функциональном обучении сотрудников ресторана. Оценивать эффективность обучения сотрудников ресторанов. Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания гостей.