Москва
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание миграционного законодательства. Уверенное владение ПК и офисными программами.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск новых сотрудников. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.