Москва
Опыт HR Business Partner с построением HR-систем с нуля. Умение управлять по показателям (KPI, текучесть, эффективность, вовлеченность).
Выстроит HR-систему c нуля (подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация). Соберёт сильную команду, которая реально влияет на прибыль.