Москва
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика — будет плюсом). Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 2-х лет.
Полное ведение кадрового учета в соответствии с ТК РФ (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные и пр.). Ведение воинского учета.