Москва
Умение мыслить нестандартно, держать фокус на нескольких задачах сразу;—. Понимание, что важно не просто “закрыть вакансию”, а найти своего человека...
Полный цикл управления HR-направлением: от стратегического подбора ключевых специалистов до их адаптации, развития и удержания. Построение эффективной HR-функции...