Вакансии в городе Москва

Высшее образование (психологическое будет являться преимуществом). Внимательность. Желание развиваться в сфере рекрутинга. Возможность обучения без отрыва от производства — опыт не...

Организация собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов. Анализ эффективности системы подбора персонала.

Высшее образование. Успешный опыт в рекрутменте от 3 лет. Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.

Ведением полного цикла подбора в рамках бизнес найма (производство): отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация кандидатов...

Имеешь опыт работы HR-менеджером от 2-х лет, включая подбор топ-менеджеров и офисного персонала. Уверенно владеешь полным циклом...

Полный цикл рекрутмента. Подбор специалистов всех уровней: от стажеров до топ-менеджмента. Разработка и внедрение систем onboarding и offboarding.

Опыт работы именно в подборе персонала, желательно в строительной или смежной сфере (от 1 года). — Понимание специфики строительных профессий и...

Полный цикл рекрутинга: от заявки до выхода сотрудника (поиск, собеседование, организация выхода на объект). — Активный поиск кандидатов через специализированные площадки...