Всего найдено 16 вакансий
Москва
Homeapp — агентство недвижимости с амбициозной командой и современным подходом к продажам! ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ: Опыт в подборе будет плюсом...
Вести полный цикл подбора — от размещения до выхода кандидата: массовый найм ( агенты) и точечные вакансии (офис, маркетинг). ️Проводить телефонные и...
Москва
Опыт в рекрутинге от 6 месяцев (предпочтительно в подборе менеджеров по продажам, точечном подборе). Навыки активного поиска кандидатов и продажи...
Поиск и подбор специалистов в сфере недвижимости (ключевые вакансии – брокеры по продаже новостроек и руководители отдела продаж). Работа с базами...
Москва
У тебя есть опыт в HR от 3 лет. Ты умеешь вести подбор: активно, с пониманием, кого ищешь и зачем.
Составление профиля сотрудника. Размещение вакансий, активный поиск, интервью. Онбординг, организация рабочего места. Планирование и сопровождение адаптационного трека. Проведение регулярных 1...
Москва
Высшее образование. Опыт работы с молодёжью в крупных коммерческих предприятиях от 1 года. Отличные коммуникативные способности и умение эффективно взаимодействовать...
Запуск амбассадорской программы. Организация стажировок, практик и корпоративных мероприятий для студентов и выпускников профильных учебных заведений. Организация и проведение карьерных...
Москва
Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование.
Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений. Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических...
Москва
Опыт работы в HR-направлении от 1 года. Продвинутые навыки работы с MS Office. Высшее образование (оконченное или последние курсы...
Подготовка и оформление HR-документации (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения). Ведение и контроль табеля учета рабочего времени. Участие в организации...
Москва
Опыт методологической разработки и организации учебных программ для руководителей и сотрудников. Знание актуальных трендов/подходов/инструментов/форматов в области развития...
Разработка методологии (самостоятельная и оценивание предложение провайдеров) и организация учебных программ/мероприятий для руководителей и сотрудников. Взаимодействие с заказчиками со...
Москва
Высшее образование по специальности управление персоналом/психология. Желание развиваться в HR в любом их направлений (подбор, обучение, компенсации и льготы...
Планирование рабочего дня руководителя, ведение календаря встреч и мероприятий. Координация встреч, бронирование переговорных комнат. Организация коммуникаций между подразделениями (совещания, конференц...
Москва
Опыт работы с HRM-платформами (например, BambooHR, PeopleForce и др.). Владение таск-менеджерами (Jira, Trello, Asana и др.).
Организация онбординга: техника, доступы, знакомство с командой и корпоративной культурой. Сопровождение стажеров: регулярная связь, помощь, сбор фидбека. Проведение чека спустя...
Москва
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и развития персонала.
Полный цикл подбора персонала (обработка заявок, размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, первичная оценка персонала). Проведение видео и очных...
Москва
Опыт с ИТ сферой. Знание ключевых ИТ мероприятий страны, опыт посещения мероприятий и организации участия. Активная жизненная позиция, нацеленность на...
Посещение профильных конференций и IT-мероприятий, организация участия в них с целью рекламы. Создание и оптимизация рекламных кампаний (онлайн и...
Москва
Готовность работать 40 часов в неделю. Уверенное владение Excel, Power Point. Базовые знания HR процессов, участие в проектах по оценке...
Администрировать назначения тестирований, отслеживать статистику в системах и подготавливать отчеты. Вести базу знаний команды оценки (упорядочивать материалы, статусы задач, аккумулировать...
Москва
Будет идеально, если у Вас уже есть опыт подбора персонала в сферу недвижимости (новостройки). Коммуникабельность, умение выстроить доверительные отношения, нацеленность...
Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Разработка мотивации сотрудников. Организация тренингов и развитие корпоративной культуры. Участие в разработке и внедрении программ...