Всего найдено 12 вакансий
Москва
Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3 лет в СМК со схожим функционалом. Хороший уровень владения ПК, офисной оргтехники.
Проведение анализа соответствия количества действующих функциональных контрактов (ФК) и должностных инструкций (ДИ) организационно-функциональной структуре управления Общества. Проведение экспертизы проектов...
Москва
Обязателен предыдущий опыт ведения кадрового делопроизодства в крупной компании не менее 5 лет, знание всех участков кадровой работы.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям компании. Взаимодействие с филиалами по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства.
Москва
знание программы 1С: ЗУП 8.3. -знание миграционного законодательства. -знание специфики оформления и ведения ИРС. -знание алгоритмов квотирования рабочих...
КДП; учет ИРС. Взаимодействие в МВД. ЦЗН, квотирование; массовой подбор персонала через центр занятости (горничные, котломойщики). Табели учета рабочего времени...
Москва
Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения КДП от 3х лет в небольших компаниях (численность до 200 чел.), как преимущество - опыт...
Разработка и внедрение ЛНА (Положения, ДИ, Регламенты). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, больничные листы, переводы, увольнения, командировки) в...
Москва
Высшее образование. От 3-х лет опыта работы в компаниях с общей численностью более 150 человек. Уверенное знание Трудового кодекса...
Оформление кадровых мероприятий (приём, перевод, увольнение). Разработка и актуализация ЛНА. Взаимодействие с провайдером по расчёту ЗП. Учёт и хранение документов.
Москва
Опыт оформления кадровых вопросов превышает 3 года. Высшее юридическое образование в одном из ведущих вузов страны. Знание английского языка.
Оформление кадровых вопросов, мониторинг актуальности и поддержание в актуальном состоянии трудовых документов по команде 25-30 сотрудников, при необходимости оформление...
Москва
Высшее образование. Профильный опыт работы от 1 года. Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности. Уверенный пользователь ПК.
Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода. Подготовка справок и копий документов сотрудникам. Подготовка документов к сдаче в архив.