Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, в роли ведущего или руководителя команды — от 1 года.

Ведение полного цикла рекрутмента всех уровней: маркетинг, продажи, административные роли, клиентский сервис, продукт-менеджмент, финансы. Координация работы команды (2 человека...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Понимание текущих трендов в сфере IT. Будет преимуществом наличие курсов по коучингу...

Управление командой отдела адаптации и оценки персонала. Построение системы сопровождения сотрудников на всех этапах их работы в компании.

Опыт работы на позициях Team Lead HR Business Partner или Senior HR BP от 1 года. Понимание текущих трендов в...

Управлять командой HRРP, мотивация, обучение и развитие сотрудников. Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями. Построить систему сопровождения сотрудников на всём...