Вакансии в городе Москва

Внимательность. Аккуратность. Знание компьютерных программ.

Оформление документов для иностранных сотрудников (разрешение на работу, приглашение, визы, регистрации). Оформление документов через портал госуслуги. Сопровождение на медицинский осмотр.

Опыт работы в КДП от 2-х лет. Знание норм и правил воинского и миграционного учета. Умение работать в ЗУП...

Оформление документов по приему, переводу, увольнению (приказы, договоры, доп.соглашения). Составление договоров ГПХ (с физическими лицами и самозанятыми). Отправка кадровой отчетности...

Отличное знание трудового законодательства. Высшее образование. Бесконфликтная работа в коллективе и с клиентами. Умение расставлять приоритеты. Дисциплинированность, исполнительность.

Ведение кадрового учета нескольких юр.лиц, в том числе: Приемы, переводы и увольнения. Табели учета рабочего времени. Трудовые книжки. -

Опыт мобилизационной работы от 2 лет. Знание законодательных, нормативно-правовых и нормативно-технических документов в области мобилизации. Опытный пользователь ПК.

Выполнение работ по планированию, обеспечению и реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации. Подготовка и представление отчетов (запросов) о мобилизационной подготовке...

Ревалентный опыт кадрового администрирования в компаниях численностью от 150 человек. Уверенные знания ТК РФ, миграционного законодательства, воинского учета.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, переводы) в единственном лице. Формировать и вести личные дела сотрудников.

Законченное среднее специальное/высшее образование. Навыки работы на ПК(MS Office, 1С) на уровне уверенного пользователя. Опыт работы от...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска всех видов, командировки, трудовые договоры и доп. соглашения к ним и...

Знание трудового, миграционного законодательств. Знание 1С. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в сфере ЖКХ от 2х...

Полный спектр кадровых мероприятий по подразделениям. В ведении несколько подразделений общей численностью 200-250 чел. Прием, увольнение, отпуска, переводы, доп.соглашения...