Вакансии в городе Москва

Умение анализировать организационную структуру и трудовые функции. Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов, регламентирующих работу с документацией. Опыт работы в...

Разработка и актуализация положений и должностных инструкций: - Анализ трудовых функций и квалификационных требований для различных должностей. - Составление и согласование проектов...

Высшее образование и/или профессиональная переподготовка (повышение квалификации) в области кадрового делопроизводства. Опыт работы в строительной компании будет преимуществом.

Ведение воинского учета (обязателен опыт). Ведение участка по квотированию должностей для инвалидов. Помощь ведущему специалисту отдела (Прием, увольнения, отпуска, переводы...

Опыт работы на аналогичных должностях от 5-ти лет. Опыт работы с ведением нескольких юр. Лиц и ИП.

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, и пр., штат до 100 человек). Поддержание в актуальном состоянии...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Опыт работы с...

Документационное обеспечение приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений. Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов.

Образование не ниже среднего специального или незаконченное высшее/высшее. Уверенный пользователь пакета MS Office. Приветствуется опыт работы в программе БОСС...

Обработка запросов от координаторов, специалистов в больших объемах. Подготовка почтовых отправок в больших объемах (более 30 конвертов ежедневно).

Минимальные знания в области трудового законодательства. Опыт работы с программами Microsoft Office (преимущественно Word и Excel). Ответственность, аккуратность, развитые навыки...

Участвовать в формировании личных дел сотрудников. Вести внутренние реестры кадровых документов. Работать с базой данных в 1С.

Опыт работы специалистом отдела кадров от 3 лет. Высшее профессиональное образование плюс курсы повышения квалификации по трудовому праву.

Ведение кадрового делопроизводства на 100 сотрудников в полном объеме (прием, увольнение, перевод работников, оформление отпусков, оформление приказов по основной деятельности...