Москва
Высшее образование (управление персоналом, психология, социология или смежные направления). Знание HR-метрик, навыки оценки персонала, ведение базы кандидатов, уверенные навыки...
Полный цикл подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на различных платформах и работа...