Вакансии в городе Москва

Умеет выстраивать системы обучения и развития. Имеет опыт разработки и проведении тренингов, обучающих программ. Работал с Ispring. Обладает организаторскими способностями...

Определение потребностей в обучении и планирование годового бюджета. Работа с обучающей платформой( Ispring). Управление графиком тренингов. Планирование программ обучения по...

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 2-х лет. Обязательный опыт работы в сферах с высокими стандартами...

Разработка и проведение программ адаптации: Создание и внедрение эффективной системы онбординга для новых сотрудников (от администраторов до медицинского персонала), позволяющей...

Релевантный опыт работы в недвижимости не менее 2х лет. Наличие навыков проведения телефонных интервью и собеседований. Знание методов оценки...

Подбор персонала по направлениям деятельности компании. Организация и проведение собеседований, документационное сопровождение процесса подбора. Проведение оценки кандидатов в процессе отбора...

Какие уникальные знания или инсайты в области подбора персонала вы можете предложить?

Аналогичный опыт работы от 1 года. Высшее образование. Активность, эмпатия, высокий уровень коммуникабельности и вовлечения.

Помощь в адаптации новых сотрудников: приветственные письма, подготовка рабочего места, координация и составление расписания для сотрудников. Участие в организации обучения...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Высшее образование (желательно в HR/менеджменте). Уверенное владение Excel. Знание основ ТК...

Поиск и подбор персонала (2–5 офисных вакансий в месяц). Составление профилей, написание текстов вакансий, работа с источниками.

Опыт работы по подбору персонала от 2 лет, преимущество подбор персонала производственных специальностей. Высшее образование. Умение качественно проводить собеседования.

Полный цикл по подбору персонала (поиск, привлечение новых сотрудников, проведение собеседований, оценка кандидатов, представление лучших кандидатов руководителям). Основные вакансии - производственные...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт закрытия менеджеров sales-направления. Желателен опыт поиска за пределами джоббордов.

Поиск и подбор кандидатов на точечные вакансии. Проведение собеседований. Консультация нанимающих менеджеров по вопросам подбора персонала. Сопровождение на период испытательного...

Опыт работы на позиции HRD или Руководителя HR-департамента в производственной, промышленной или торговой компании. Высшее экономическое, техническое, юридическое или...

Полный цикл подбора: от мониторинга рынка труда и анализа зарплатных тенденций до закрытия вакансий, включая ТОП-менеджмент. Участие в разработке...

Опыт работы в аналогичных должностях от 3 лет. Экспертные знания в области трудового законодательства и документооборота. Опыт работы в программе...

Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 50+ чел). Ведение договоров гражданско-правового характера, договоров с самозанятыми, контроль документооборота и выплат...

Подтвержденный опыт успешной работы в роли HR-специалиста от 3 лет. Глубокое понимание всех HR-блоков: подбор, адаптация, развитие, мотивация...

Привлекать лучших. Вести полноценный цикл подбора: от поиска и интервью до выхода кандидата, становясь «голосом» нашего бренда на рынке труда.

Опыт работы специалистом по обучению или релевантный опыт в сфере HR, обучения или сопровождения персонала. Опыт взаимодействия со складами, логистикой...

Организовывать процесс обучения и адаптации на распределительном центре (производственное обучение). Осуществлять эффективный вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы.

Опыт активного поиска персонала. Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом. Опыт работы более 1 года на аналогичной позиции в HR...

Активный поиск кандидатов. Проведение очных интервью. Онбординг новых сотрудников. Ведение базы кандидатов в CRM-системе. Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности...

Идеальный кандидат: * умеет работать в режиме многозадачности, самостоятельно решает задачи и добивается результата. * знание английского языка: устный разговорный и письменный.

поиск кандидатов на открытые вакансии компании. * проведение собеседований на русском и английском языках. * адаптация новых сотрудников. * разработка обучения и мотивации...

Поддерживать и усиливать ДНК OPENCITY: скорость, ответственность, открытость, результат. Делать команду сплочённее через смыслы, традиции, ритуалы и оффлайн-движ.

Строить внятную систему онбординга (чтобы новички не тонули, а взлетали). Настраивать внутренние процессы — 1:1, оценку, фидбек-культуру.

Опыт работы на аналогичной должности от года. Опытный пользователь Excel, Word, MS Office, умение работать с документами. Мобильность, системность, коммуникабельность...

Подбор, обучение и адаптация линейного персонала на объектах. Оформление сотрудников (сбор и передача документов в отдел кадров). Взаимодействие с заказчиком...

У вас есть опыт работы в сфере HR от 2 лет: обязательно в подборе, адаптации и работе с командой.

Ведение полного цикла подбора — от линейных до управленческих позиций (в среднем 4 вакансии в месяц, 40-50% рабочего времени).

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов, касающихся работы...

Составление приказов по личному составу. Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение...

Опыт работы в подборе персонала или в сфере HR от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь...

Поиск и первичный отбор резюме. Проведение телефонных интервью, переписка в мессенджерах, приглашение подходящих кандидатов в офис для очного собеседования.

Высшее образование (менеджер, управление персоналом- желательно). Стаж работы не менее трех лет в сфере кадров / управления персоналом. Опытный пользователь MS...

Организация обучения персонала: основной состав - специалисты бухгалтерии. Планирование, подбор кандидатов, контроль за обучением, контроль сроков обучения. Работа с ВУЗами по...