Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Обязателен опыт работы с вахтовым графиком работы. Опыт работы с иностранными гражданами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, командировки и т.д. Ведение учета в 1...

Опыт ведения не менее 6 месяцев. Желание развиваться в HR-сфере.

Сотрудничество с такими гигантами, как: ESPN, FOX, BBC, SKY sports, YouTube, DAZN, VK, НТВ, Аль-Джазира, Первый Канал, Матч ТВ...

Профильное образование: управление персоналом, менеджмент, психология. Дополнительные курсы повышения квалификации приветствуются. Опыт работы с аналогичным функционалом от 3х лет...

Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнения, все виды отпусков, больничные листы, ведение трудовых книжек, работа с воинским учетом).

Высшее образование, повышение квалификации/дополнительное образование по направлению кадрового делопроизводства. Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице от 5 лет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (≈250 сотрудников): прием, перевод, увольнение, отпуска, ученические договоры, совмещение, привлечение к работе выходные/нерабочие...

Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом". Знание трудового законодательства; Опыт ведения кдп...

Ведение полного КДП: прием, перевод и увольнение, совмещение и совместительства работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление всех видов отпусков.

Разнообразный опыт ведения кадрового документооборота от года (на позициях: делопроизводитель, специалист по кадрам, ассистент, помощник отдела кадров и т.п.).

Ведение кадрового делопроизводства (не в единственном лице). Ведение воинского учета (взаимодействие с военными комиссариатами, поездки, постановка на учет, подготовка и...

Высшее образовании в области юриспруденции, психологии, управления персоналом. Опыт работы на данной должности не менее 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Ведение миграционного учета (безвизовые ИГ): Участие в ведении воинского учета:

высшее образование специалитет / бакалавриат. — отличное знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. — опыт работы в сфере кадрового администрирования в государственных...

оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с требованиями трудового законодательства, внутренними нормативными актами и приказами руководства. —

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. -Знание трудового законодательства РФ. Умение работ-ать с кадровой документацией и программами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. -Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. -Ведение личных дел сотрудников. -Обработка отпусков, больничных, командировок. -

Высшее образование (желательно юридическое). Знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Знание законодательства и иных...

Экспертиза документов на возможность осуществления иностранными гражданами, лицами без гражданства трудовой деятельности с соблюдением законодательства РФ. Подготовка и своевременная подача...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Отличное знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в 1С 8.3.​.

Кадровик / Специалист по кадровому делопроизводству в аудиторскую компанию. Ведение кадрового делопроизводства в 1С 8.3 для 4 небольших юр.

Опыт работы в российских частных компаниях с холдинговой структурой (несколько юрлиц, филиалы). Практический опыт самостоятельной оптимизации кадровых процессов и развития...

Оптимизация всех кадровых процессов и внедрение единых стандартов для всей филиальной сети (около 800 сотрудников). Управление кадровым администрированием головного офиса...

Опыт работы на аналогичной позиции (специалист по кадровому делопроизводству) от 2-х лет. Опыт ведения воинского учета в организации.

Оформление трудовых отношений: подготовка приказов (о приеме, переводах, отпусках, командировках, увольнении), заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Знание ТК РФ. Знание 1С (ведение документа оборота в 1С 8.3). Опыт работы с иностранными гражданами. ВО.

Оформление сотрудников в штат: подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Ведение кадрового учёта: приемы/увольнения...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 6 мес. ПК -уверенный пользователь, хорошее знание MS Excel...

Анализ и аудит наличия документов. Работа с архивом. Помощь в формировании и ведении личных дел сотрудников. Сканирование документов, раскладывание по...

Внимательность. Аккуратность. Знание компьютерных программ.

Оформление документов для иностранных сотрудников (разрешение на работу, приглашение, визы, регистрации). Оформление документов через портал госуслуги. Сопровождение на медицинский осмотр.

Высшее образование. Знание норм трудового законодательства РФ. Наличие профильного опыта работы. Ответственность. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести делопроизводство, включая кадровое в полном объёме по нескольким юрлицам. Проводить оформление кадровых документов: прием на работу, отпуск, больничный, увольнение...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года. Опыт работы в компаниях с штатом сотрудников от 200 человек.

Заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, справки, больничные листы, командировки, РВД). Работать в 1С ЗУП...

Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет.

Участие в разработке локальных нормативных актов в области КДП и воинского учета. Заполнение и формирование аналитических отчетов (разовые, регулярные в...

Глубокие знания в области трудового законодательства РФ. Уверенное пользование 1С: ЗУП 8.3, Microsoft Office. Опыт ведения кадрового делопроизводства...

Вести кадровое делопроизводство для удалённых подразделений (приём, увольнение, переводы, отпуска, отчётность). Консультировать сотрудников по трудовому законодательству. Взаимодействовать с командой отдела...