Вакансии в городе Москва

Бизнес-партнер, амбициозный, который ориентируется на цифры и результат. Мобильный, организованный и автономный в принятии решений. Способный влиять на результаты...

Формирование отдела по продаже первичной недвижимости (участие в найме совместно с HR). Развитие, обучение и мотивация сотрудников. Учет и контроль...

Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года в сфере новостроек. Успешный управленческий опыт. Амбициозные цели и успешный опыт...

Планирование и анализ работы отдела (4-5 человек). Закрытие личных сделок и личного плана продаж. Участие в обучении и адаптации...

Обязателен опыт в продаже недвижимости от 3-х лет, включая инвестиционную. Опыт работы в AMO CRM, опыт написания регламентов и...

Выстроить отношения с командой. Выучить продукт и уметь его продавать. Мотивировать и развивать команду. Выполнять финансовый план продаж.

Техническое образование. Опыт продаж в IT-сфере не менее 3 лет. Знание рынка IT-технологий. Лидерские качества, активность, коммуникабельность.

Личные продажи. -Набор (силами отдела кадров) отдела продаж под себя, до 10 человек; Наставничество, обучение; контроль, играющий тренер. -

Опыт работы в должности Руководителя отдела по работе с федеральными сетями от 3-х лет, желательно в компаниях с направлением...

Управление командой отдела продаж: постановку задач, контроль их выполнения, мотивацию и координацию. Выполнение целевых показателей работы отдела по объёму продаж...

Опыт работы на аналогичной работе от 3х лет обязательно.

Организация работы отдела продаж.

Успешный опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет. Опыт создания отдела вторичной недвижимости в компании с 0.

Формирование внутренней структуры департамента, с написанием соответствующим РИ, построение системы департамента. Участие в разработке стратегии развития департамента. Организация работы по...

Опыт в продажах B2B от трех лет (опыт в сегменте HoReCa). Опыт управления командой от 3х человек...

Построение департамента продаж с нуля. Развитие бизнеса: разработка, реализация стратегии продаж, поиск новых клиентов, анализ рынка, вывод на рынок новых...

Опыт руководства командой брокеров от 1 года. Высокий эмоциональный интеллект. Опыт работы брокером в сегменте премиум/бизнес недвижимости от 3...

Руководство командой из 2-4 брокеров: Управление эффективностью брокеров. Предоставление регулярной развивающей обратной связи сотрудникам. Составление и управление рабочим графиком...