Москва
Опыт работы в области подбора персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Полный цикл подбора сотрудников: составление и размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителями, подготовка предложений о найме.