Опыт работы HRBP от 3 лет. Опыт формирования структуры, бизнес-процессов и KPI исходя из финансовых целей компании.
Разработать и интегрировать совместно с собственником HR-стратегию с учетом новых бизнес-целей, миссии и смыслов компании (численность до 100...