Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 1 года. Интерес к людям и желание приносить пользу. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Подбирать персонал на производство и в офис (7-10 вакансий). Проводить собеседования и сопровождать кандидатов до момента оформления.

Знание основ делопроизводства. Уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet. Владение оргтехникой. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение реестра входящей/исходящей документации. Отправка, получение и распределение почтовой корреспонденции. Прием и распределение входящих звонков и электронных писем.