Вакансии в городе Москва

Опыт работы в массовом подборе от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции. Отличные навыки управления...

Организация и контроль работы отдела массового подбора. Контроль выполнения показателей по трудоустройству в разрезе объектов. Разработка и внедрение стратегий поиска...

Опыт руководства отделом подбора от 5 лет. Знание специфики рынка линейного персонала (что это, какие особенности подбора существуют).

1. Организация подбора вахтового персонала и его размещения. 2. Настроить качественную работу основных источников подбора (Авито и hh). 3.