Вакансии в городе Москва

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание ТК РФ и кадрового документооборота. Опыт работы с 1С...

Ведение кадрового учета 2х юр. лиц численностью 35 и 90 человек в единственном лице. Подготовка внутренней и внешней кадровой...

Опыт работы HRD/ HR BP/ HR generalist/ директором/ менеджером по персоналу в единственном лице от 3 лет, в компаниях от...

Разработка и внедрение эффективной HR стратегии исходя из текущих потребностей бизнеса. Точечный подбор и онбординг (высококвалифицированный персонал) - полный цикл.

Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.

ЖКХ-СЕРВИС – федеральная специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам. 1. Мониторинг рынка персонала. 2. Составление профиля вакансий.

Опыт работы 1-3 года. -Опыт работы руководителем не обязателен; Желание развиваться; -Стрессоустойчивость. -Высокая степень ответственности.

Занимаемся предоставлением персонала по всем направлениям (сетевые ритейлы , логистические склады , производства пищевой промышленности , хорека и тп.) по всей России.

Ты подойдешь нам, если: - Твой опыт работы на позиции руководителя отдела массового подбора персонала от 2х лет. -

Полная свобода действий. У вас будет возможность реализовать свои идеи и инициативы по созданию команды, формированию процессов подбора и использования...

Опыт работы – от 5 лет. Опыт работы с несколькими юридическими лицами и штатом от 300 человек. Опыт самостоятельного ведения всех...

Кадровое делопроизводство в полном объеме по группе компаний (несколько юридических лиц), в т.ч. обособленные подразделения. Учет иностранных граждан (отслеживание...

Опыт работы HR по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 100+). Владение HR инструментами и...

Российская компания, производство товаров для b2b сектора. У компании амбициозные задачи по росту оборота, разработке новых продуктов, выходы...

Обладаете опытом работы HR BP от 3-х лет. Лидер и можете мотивировать команду, "влюблять" в компанию, договариваться и разрешать...

Аудит и организационное планирование численности и затрат на персонал. Правовая и иная поддержка руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений.

Высшее образование. Опыт работы в направлении КДП от 6 лет. Отличные знания в части ТК РФ, опыт решения сложных кейсов.

Руководство сотрудниками Отдела кадрового администрирования (3 сотрудника в подчинении, 4+ ЮЛ, штат до 500 чел.), организация и контроль полного...

Опыт работы в качестве лидера T&D проектов от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 5000...

Внедрить систему развития персонала в компании с нуля. - Сформировать кадровый резерв на управленческие роли. - Разработать программы развития для руководителей и...

Опыт в массовом подборе линейного складского, производственного персонала. (Обязательно). Опыт работы в аутсорсинговой компании и подборе вахтового персонала.

Организация работы отдела массового подбора персонала (грузчики, комплектовщики, разнорабочие и т.д). Оценка используемых и разработка новых методов и источников...