Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Опыт работы в IT-рекрутменте от 5 лет, преимущественно с техническими ролями. Глубокое понимание ИТ и ИБ рынков (желательно опыт...

Возможность формировать команду нового технологического вендора в Группе Позитив. Работа над продуктом, который является российским стандартом в области сетевой и...

Опыт работы в HR от 1 года. Владение современными инструментами подбора. Готовность работать в команде, но осознавать личную ответственность.

Подбирать специалистов на позиции разного уровня — от ассистентов до руководителей проектов (в среднем 7–8 вакансий в работе).

Высшее (желательно профильное) образование. Развитые коммуникативные навыки, позитив, умение и желание искать подход к людям. Опыт работы рекрутером или менеджером...

Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять профиль должности и описание вакансии. Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.

Опыт работы от 3-х лет (внутренний рекрутинг или кадровое агентство, работа с коллективом). - Знание методов оценки кандидатов (структурированные интервью...

Подбор персонала: - Полный цикл закрытия вакансий (поиск, собеседования, оценка, сопровождение кандидатов). - Работа с job-порталами (hh.ru, LinkedIn, Habr Career), соцсетями...

Опыт работы рекрутером или в HR-сфере от 1-3лет. Понимание процессов подбора и оценки кандидатов. Грамотная речь, внимательность...

Ведение полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, поиск, интервью, сопровождение до выхода). Активный поиск кандидатов через hh.ru, Авито, Telegram и...

Опыт в массовом подборе не обязателен, но является преимуществом! Опыт оператором Call-центра - будет также преимуществом! Грамотная устная и письменная...

Поиск и массовый подбор персонала на склады и производства. Работа с входящими и исходящими звонками. Размещение вакансий job-ресурсах.

Опыт работы в сфере массового подбора с большой интенсивностью работы обязателен! Желательно знание программы Битрикс24. Грамотная речь, активность, самоорганизованность!

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Входящие звонки. Исходящие звонки по откликам. Холодного прозвона базы нет! Переписка и созвон с кандидатами...

Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная речь, внимательность.

Поиск и подбор персонала (массовый 90%, точечный 10%). Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, холодный поиск. Составления заявок, профилей...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (Массовый подбор, а также ТОПовые позиции). Уверенное владение инструментами поиска кандидатов (HH...

Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на профильных ресурсах, работа с...

Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.

ЖКХ-СЕРВИС – федеральная специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам. 1. Мониторинг рынка персонала. 2. Составление профиля вакансий.

Опыт проведения собеседований (РФ и СНГ). ⁠ ⁠Опыт работы в HR или смежных областях от 1 года. ⁠ ⁠Умение работать в условиях...

Проведение теплого поиска кандидатов на линейные должности ( сотрудники клининга). ⁠ ⁠Организация и проведение телефонных интервью и личных собеседований. ⁠ ⁠Проверка документов у...

Уверенное владение офисными программами (MS Office, Outlook, 1C). Обучаемость, ответственность и энергия. Отличные организационные способности. Самостоятельность в принятии решений.

Участие в массовом поиске и подборе персонала. Введение статистики по наборам новых сотрудников. Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых...

Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии). Успешный опыт в подборе и адаптации персонала (рекрутером в КА, специалистом...

Проведение полного цикла подбора персонала (от определения потребностей до подписания оффера). Мониторинг рынка труда. Оказание содействия в адаптации персонала, контроль...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере HoReCa, гостеприимства, ритейла или услуг). Знание современных инструментов и...

Полный цикл подбора персонала (публикация вакансий, отбор резюме, проведение интервью, сопровождение кандидатов). Подбор сотрудников для подразделений отеля (ресторан, housekeeping, ресепшен...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с платформами для размещения вакансий и CRM-системами.

Поиск и подбор линейного персонала для складов и производств. Размещение вакансий и работа с откликами на платформах, таких как Авито.

Энтузиазм и желание работать в рекрутменте; Вы получаете удовольствие от качественного закрытия вакансий. Способность находить нестандартные решения в поиске и...

Точечный подбор специалистов из разных подразделений (офис, дистанционные работники, продажи, маркетинг, продакшн, закупки, финансы, бухгалтерия, аналитика, ИТ, ВЭД, cекретариат, юристы...

Пользователь ПК, позитивный настрой, умение общаться с людьми, коммуникабельность, пунктуальность, нацеленность на результат.

Подбор линейного персонала с использованием интернет ресурсов , Авито и тд, программы Амо CRM.

Опыт в подборе персонала более 3 лет (строительные компании, производство, ритейл). Организаторские способности. Уверенное владение инструментами поиска (job-сайты, соцсети...

Полный цикл подбора: от мониторинга рынка труда до закрытия вакансий, включая ТОП-менеджмент. Участие в разработке конкурентных условий найма.

Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущественно аутсорсинг). Уверенный пользователь Excel и Google таблиц. Средне-специальное или высшее образование.

Руководство отделом подбора персонала из 3-х человек. Успешный опыт организации массового и точечного подбора персонала. Работа с интернет-площадками...