Вакансии в городе Москва

Опыт самостоятельного рекрутинга сложных и редких позиций. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки, диагностики персонала. Грамотная речь.

Полный цикл подбора персонала (от заявки, до вывода кандидата на работу). -Размещение вакансий на различных сайтах (hh.ru, superJob, JobLab и...

Опыт работы от 6 месяцев. Владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость. Хороший опыт в сфере...

Ключевые функции: Первичный скрининг. Теплые и холодные звонки. Приглашение и контроль доходимости на интервью. Ведение отчетов.

Имеешь опыт в массовом подборе и знаешь, как привлекать рабочих и инженерный персонал. Имеешь опыт работы в строительной сфере или...

Закрывать вакансии рабочих и инженерно-технические позиции (мастера, бетонщики, инженеры ПТО, геодезисты и др.). Проводить оценку персонала совместно с руководителями...

Имеешь релевантный опыт работы в подборе линейного персонала от 1 года. Знаешь всевозможные источники и каналы для размещения рекламы.

Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до трудоустройства. Холодный поиск линейного персонала (массовый подбор) граждан СНГ.

Опыт работы от 3 лет. Высшее образование.

Полный цикл поиска и подбора персонала. Работа с заказчиком по приему заявки на подбор персонала. Написание и размещение вакансий на...

Опыт в подборе персонала от 3 лет. Готовность работать с разнопрофильными вакансиями. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности в работе.

Заниматься полным циклом подбора специалистов и руководителей для команд маркетинга, HR, юристов и финансов, корпоративных продаж, развития бизнеса и операций.

Опыт работы от 3-х лет (внутренний рекрутинг или кадровое агентство, работа с коллективом). - Знание методов оценки кандидатов (структурированные интервью...

Подбор персонала: - Полный цикл закрытия вакансий (поиск, собеседования, оценка, сопровождение кандидатов). - Работа с job-порталами (hh.ru, LinkedIn, Habr Career), соцсетями...

Работа с персоналом всех категорий ЕАЭС (РФ, Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками по направлениям...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня, включая управленческие позиции.

Ведение вакансий для Москвы, Санкт- Петербурга и региональных представительств компании. Формирование профилей должностей, размещение вакансий на работных сайтах.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Ведение отчетности подбора на 2 площадки отеля.

Опыт работы ресерчером/рекрутером от 1-го года. Высшее или средне специальное образование (управление персоналом, психология), приветствуется. Знать источники привлечения...

Размещение вакансии в источниках подбора, работа с откликами (в среднем в месяц 3-4 вакансии). «Холодный» поиск кандидатов, скрининг резюме.

Опыт работы в Fashion-индустрии будет преимуществом. Опыт в сфере подбора и найма от 2-х лет. Кандидат должен быть...

Подбор сотрудников (знание всех каналов поиска сотрудника). Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов, работа с откликами...

Опыт в найме, рекрутинге от 2 лет, среднего звена. Желательно опыт подбора сложных специалистов, как преимущество. Высокий уровень самоорганизации, ориентированность...

Мониторинг рынка труда. Определение потребности организации в кадрах. Составление плана-графика поиска работников. Разбор профиля должности, составление портрета кандидата согласно...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Outlook). Умение работать в режиме многозадачности...

Поиск и подбор персонала (складской персонал, массовый подбор). Размещение вакансий на сайтах. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Высшее образование (либо последний курс института). Желание развиваться в сфере HR. Ответственность, коммуникабельность и любовь к людям. Уверенный пользователь ПК...

Административная поддержка отдела персонала. Подбор сотрудников на производство. Координация процесса адаптации новых сотрудников. Участие в организации корпоративных мероприятий.

Умение и готовность работать с большим объёмом "холодных" звонков. Опыт работы в массовом подборе от года.

Поиск и отбор кандидатов на вакансии водитель - экспедитор, грузчик - разнорабочий (отклики и холодный поиск). Работа с сайтами по поиску работы...

Опыт работы в сфере массового подбора с большой интенсивностью работы обязателен! Желательно знание программы Битрикс24. Грамотная речь, активность, самоорганизованность!

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Входящие звонки. Исходящие звонки по откликам. Холодного прозвона базы нет! Переписка и созвон с кандидатами...

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт одновременного ведения от 20 вакансий. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Поиск и подбор персонала. Проведение интервью с кандидатами. Организация и координация встреч кандидатов с руководителями. Подбор на массовые позиции блока...

Готовы работать на результат. Имеете успешный опыт подбора персонала от 0,5 года. Знаете русский язык.

Привлекать лучших кандидатов различного уровня из различных сфер (продажи, IT, дизайн, маркетинг, и т.п.). Анализировать рынок труда и условия...

Готовы рассмотреть с минимальным опытом работы в подборе персонала!! (при необходимости всему обучим). -Опыт работы с ресурсами и соц.

Поиск и подбор персонала по заявкам. - Составление и размещение вакансий на различных сайтах. - Проведение телефонных интервью и собеседований. -