Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от одного года. Высшее образование. Приветствуется опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (мы - абсолютно "белая" компания). Подбор персонала на вакантные позиции. Работа со статистической информацией, сбор...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Уверенное знание ТК РФ, КДП. Уверенный пользователь 1C, MS Office.

Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом. Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики...

Высшее образование (желательно экономическое с профподготовкой по направлению «Управление персоналом» и/или «Кадровое делопроизводство»). Опыт работы по формированию и корректировке...

Контроль ведения кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение работников, оформление командировок, отпусков и т.д.) до 200 чел., сопровождение КДП филиалов...

Высшее образование. Опыт проведения очных и дистанционных тренингов и вебинаров по технике продаж, умение работать с группой. Опыт работы менеджером...

Проведение обучающих мероприятий: тренинги, вебинары. Своевременная актуализация/ корректировка существующих методических материалов. Организация и участие в качестве эксперта в квалификационных экзаменах.

Обязателен опыт в построении или участие в построении системы обучения персонала. Важен опыт работы в торгово-производственных компаниях.

Создание системы непрерывного обучения и развития персонала совместно с Директором по персоналу. Координация деятельности участников процесса обучения и управления бюджетными...

Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Готовность и желание обучаться. Внимательность, ответственность, аккуратность в работе.

Полный цикл подбора персонала разного уровня в рамках Компании. Работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск).

Среднее/высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет. Опыт организации КДП на всех участках.

Организация своевременного оформления КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.) в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями.