Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Проведение интервью с кандидатами. Развитие HR-бренда работодателя. Участие в разработке и реализации корпоративной культуры компании. Онбординг с новыми сотрудниками.

Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом). Знание программы 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения. Знание Трудового кодекса Российской Федерации...

Учет личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Ведение всех участков кадрового делопроизводства в Учреждении (прием...