Вакансии в городе Москва

Высшее образование (например, Управление персоналом, Психология или Социология, Юриспруденция). Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем...

Поиск и подбор линейного, среднего и топ менеджмента компании. Проведение и лидирование собеседований, тестирований и оценки кандидатов. Организация собеседований с...

Высшее образование. Опыт работы в строительной компании.

Поиск и подбор персонала. Создание профиля должности и сопутствующей документации. Проведение собеседований и отбора кандидатов. Создание программ адаптации и обучения...

Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент). Опыт работы руководителем отдела по работе с персоналом в штате производственной компании обязателен от...

Руководство подбором, адаптацией персонала во все компании Группы. Самостоятельное ведение отдельных вакансий. Ведение бюджета по HR статьям. Планирование и контроль...

Высшее образование. Опыт не менее 7 лет в области HR. Опыт работы HR BP. Опыт управления распределенной командой.

Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дирекции. Формирование и внесение изменений в орг.структуру дирекции.

Опыт работы в крупной компании банковского / финансового сектора с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 5-и лет...

Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений. Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических...

Работал на аналогичной должности в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой не менее трёх лет. Имеет успешный опыт формирования и...

Продвижение ценностей и миссии компании. Разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя на внутреннюю и внешнюю аудиторию. Разработка и реализация...

Высшее образование. Релевантный опыт работы на руководящей должности от 5 лет в Корпоративном центре производственных компаний с филиальной сетью.

Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности. Бюджетирование и прогнозирование...

Опыт работы руководителем отдела обучения и развития персонала от 3 лет в крупной компании (опыт в производственных компаниях FMCG будет...

Организация работы корпоративного центра обучения и развития, разработка и запуск программ обязательного обучения, индивидуальные треки развития. Реализация ценностного подхода в...

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт проведения структурных, зарплатных изменений в компании.

Разработка стратегии найма и HR бренда, оргструктуры, последовательности найма, системы KPI и обучения / контроля сотрудников. Подбор персонала во всех подразделениях.

Опыт системного выстраивания HR-процессов. Опыт в основных участках HR работы, а именно в подборе (от массового до подбора руководителей...

Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR. Руководство службой по работе с персоналом...