Москва
Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт удаленной работы будет преимуществом. Умение работать с разными категориями...
Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Анализ требований к вакансиям и составление профиля "идеального кандидата".