Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере продаж IT-решений не менее 1 года на руководящих позициях. Высшее образование (в области информационных технологий...

Разработка и реализация стратегии продаж IT-решений и услуг компании. Планирование и организация, формирование деятельности менеджеров по продажам.

Мы будем рады кандидатам, которым уже знаком функционал руководителя в сфере продаж или недвижимости. Умение выстраивать доверительные отношения в коллективе...

Разработка и реализация стратегии повышения доходности отдела. Формирование эффективной команды: обучение стажёров, наставничество и развитие навыков сотрудников. Управление ресурсами компании...

1. Приветствуется успешный опыт организационной работы, связанный с управлением продажами (включая недвижимость). 2. Развитые коммуникативные навыки и способность мотивировать сотрудников.

1. Обеспечение доходности отдела и выполнение плановых показателей. 2. Взращивание стажёров и наставничество для формирования сильной профессиональной команды. 3.

Опыт управления командой торговых представителей / супервайзеров. Сильные навыки личных продаж и переговоров. Умение мотивировать и «зажигать» команду на результат.

Формировать и развивать команду торговых представителей (набор, обучение, мотивация, контроль). Управлять полевыми продажами: точки розничной торговли, специализированные магазины, продуктовые сети.

Мы будем рады кандидатам, которым уже знаком функционал руководителя в сфере продаж или недвижимости. Умение выстраивать доверительные отношения в коллективе...

Разработка и реализация стратегии повышения доходности отдела. Формирование эффективной команды: обучение стажёров, наставничество и развитие навыков сотрудников. Управление ресурсами компании...

1. Приветствуется успешный опыт организационной работы, связанный с управлением продажами (включая недвижимость). 2. Развитые коммуникативные навыки и способность мотивировать сотрудников.

1. Обеспечение доходности отдела и выполнение плановых показателей. 2. Взращивание стажёров и наставничество для формирования сильной профессиональной команды. 3.