Вакансии в городе Москва

Опыт работы в HR от 1 года. Знание основных участков: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство. Навыки поиска, в т.ч. «

Полный цикл подбора персонала (до 5 вакансий в месяц). Ведение базы кандидатов, отчетности. Формирование кадрового резерва. Адаптация сотрудников.

Опыт работы от 1 года и высшее образование. Знание основных требований Трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенное владение офисным пакетом...

Подбор и оценка персонала (от размещения заявки до выхода сотрудника). Ведение кадрового делопроизводства (личные дела сотрудников, приемы, увольнение, переводы, отпуска...

Знание программного обеспечения 1С ДО, процессы, внутренние исходящие и входящие документы. Навык организации процессов закупки услуг. Понимание процессов обучения...

Сбор потребности в обучении персонала по подразделениям. Организация и поддержание процессов закупки обучения персонала у поставщиков. Организация процесса прохождения обучающих...