Москва
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы HR-директором/руководителем HR-департамента от 5 лет, в...
Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Построение эффективной системы подбора, адаптации, обучения и развития персонала.