Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или смежных областях). Опыт работы в подборе персонала (желательно в массовом сегменте...

Проведение полного цикла подбора персонала для массовых вакансий (рекрутинг, отбор, интервьюирование). Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах.

Опыт самостоятельного рекрутинга сложных и редких позиций. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки, диагностики персонала. Грамотная речь.

Полный цикл подбора персонала (от заявки, до вывода кандидата на работу). -Размещение вакансий на различных сайтах (hh.ru, superJob, JobLab и...

Уже работал на релевантных позициях в компаниях с развитой корпоративной культурой (опыт в digital, маркетинге, it - будет большим преимуществом).

Онбордить новых сотрудников и создавать самые благоприятные условия для их быстрого погружения . "Держать руку на пульсе": проводить 1 to 1...

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Размещать вакансии на работных сайтах, горячий и холодный поиск кандидатов. Отбирать кандидатов и проводить телефонные интервью. Взаимодействовать с руководителями подразделений...

Опыт работы от 3-х лет (внутренний рекрутинг или кадровое агентство, работа с коллективом). - Знание методов оценки кандидатов (структурированные интервью...

Подбор персонала: - Полный цикл закрытия вакансий (поиск, собеседования, оценка, сопровождение кандидатов). - Работа с job-порталами (hh.ru, LinkedIn, Habr Career), соцсетями...

Умеешь устанавливать контакт, стрессоустойчив, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь высокой степенью ответственности.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Грамотную устную и письменную речь. Желание развиваться в HR-направлении. Опыт работы в...

Участие в подборе персонала для различных подразделений компании. Работа с базой кандидатов и ведение HR-документооборота. Помощь в адаптации новых...

Разговорчивый менеджер ️. Телефонные разговоры и общение с кандидатами — твои верные спутники. Будешь проводить первое знакомство, устраивать следующие этапы и знакомить...

Просматриваешь резюме, изучаешь рынок, следишь за уровнем зарплаты и обязательствами работодателей. Ты — мастер аналитических вопросов и решения кадровых головоломок. ‍‍

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенные навыки работы с ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Подбор персонала на открытые вакансии, включая массовый подбор. Размещение вакансий на работных сайтах, активный поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение...

Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала. Умение находить подход к каждому сотруднику.

Работа с откликами на job-сайтах. Проведение телефонных собеседований. Поиск сотрудников по горячим базам. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной...

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. Опыт в подборе вахтового персонала будет являться преимуществом. - Имеешь грамотную речь. -

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня с использованием разных информационных каналов. - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение...

Опыт работы от 3-х лет. Успешный опыт ведения около 10-15 вакансий единовременно. Опыт успешного закрытия вакансий в сжатые...

Поиск кандидатов с помощью: сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска. Проведение телефонного интервью. Подбор управленческих и линейных позиций.

Ты имеешь опыт подбора IT-специалистов от 3х лет. Ты имеешь понимание IT-стеков (ЯП, фреймворки, методологии) и успешно...

Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансии до выхода кандидата на работу. Наша команда богата разработчиками (1С, Python, Vue...

Законченное образование. Желание работать и развиваться в сфере HR. Хорошие коммуникативные и аналитические навыки. Грамотный русский язык.

Подбор персонала, проведение собеседований. Поиск специалистов: кондитеры, подсобные рабочие, бариста, повара, техники, уборщики. Разработка стратегий подбора персонала для закрытия вакансий...

Релевантный опыт от года в рознице и производстве. Опыт привлечения иностранной рабочей силы. Опыт закрытия точечных (узкопрофильных) вакансий, руководителей по...

Организация работы рекрутеров. Воронка подбора, сроки закрытия вакансий, источники привлечения персонала. Обеспечение массового найма персонала производства и розницы.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим.

Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание различных площадок поиска персонала. Знание современных технологий и инструментов...

Поиск и привлечение кандидатов на позиции водителей спецтехники и автослесарей. Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Умение работать в команде. Опыт работы в подборе от полугода.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, кладовщики). Приглашение кандидатов на собеседования. Выполнение плана по приглашенным кандидатам и...

Желателен опыт подбора охранников в ЧОП.

Массовый подбор охранников. Обработка входящих звонков, откликов. Обзвон базы, эксель уверенный пользователь. Работа с группами в ТГ и ВА по...

Опыт в подборе персонала от 1-2-х лет. Опыт подбора в сфере медицины будет преимуществом. Умение работать одновременно с...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции стоматологических клиник компании. Проведение интервью по телефону, периодически - лично в офисе.