Вакансии в городе Москва

Высшее оконченное образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание ЗУП 8.3. на уровне уверенного пользователя. Опыт в организации...

Оформление трудовых договоров (+ ГПХ, СМЗ и пр.). Приёмы, переводы и увольнения сотрудников. Командировки, отпуска, больничные и прочие отсутствия.

Опыт работы специалистом отдела кадров от 3 лет. Высшее профессиональное образование плюс курсы повышения квалификации по трудовому праву.

Ведение кадрового делопроизводства на 100 сотрудников в полном объеме (прием, увольнение, перевод работников, оформление отпусков, оформление приказов по основной деятельности...

Опыт работы в отделе кадров не менее 3-х лет. Опыт работы по ведению воинского учета обязателен. Опыт работы по...

ОБЯЗАТЕЛЬНО ! Ведение воинского учета. Сверка документов с районными военными комиссариатами. Оформление иностранных граждан на работу в соответствии с миграционным законодательством...

Знание 1С ЗУП 8.3. Опыт работы ведение КДП от 200 сотрудников. Опыт работы с договорами ГПХ.

Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Вести учет предоставления отпусков...

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенное знание ТК РФ, контроль за изменениями в законодательстве.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( до 150 человек), работа в системе 1С ЗУП 8.3. Прием, перевод, увольнение...

Опыт работы по профилю должности не менее 2-х лет. Опыт работы в строительной компании желателен. Высшее образование.

Ведение кадрового учета 50 человек офис, до 300 человек рабочих (прием, увольнение, переводы, отпуска). Учет, заполнение и хранение трудовых книжек.

Знание строительных нормативов и технологии прокладки наружных инженерных сетей. Уверенный пользователь Смета.ру; Гранд-Смета. Опыт работы с ПАО «МОЭК» будет...

Закрытие ежемесячного выполнения и сдача кураторам (ПАО "МОЭК"). Составление смет на дополнительные работы (теплосеть). Проверка объемов на соответствие проекту.

Опыт работы Старшим/Ведущим бухгалтером/кадровиком не менее 3 лет, желательно в крупных компаниях. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме...

Контроль (помощь) расчёта отпусков, больничных (прямые выплаты, СЭДО), исполнительные листы. Взаимодействие с контролирующими органами (сверки, запрос справок, ответы на требования...

Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары). Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Отличное знание трудового...

Кадровое делопроизводство в полном объеме(до 70 человек) . Прием, перевод, увольнение, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, иные кадровые...

Опыт в должности от 3х лет+ опыт удаленной работы. Опыт ведения КДП в единственном лице, численностью от 150 штатных...

Ведение кадрового делопроизводства своевременно и в полном объеме (штат примерно 150 чел - 2 юр лица). Проведение аудита текущей ситуации по...

Релевантный опыт руководства в компаниях с численностью сотрудников от 200. - Опыт работы с несколькими юр. лицами, обособленными подразделениями. -

Кадровый учет: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов...

Опыт работы в отделе кадров не менее 3-х лет. Опыт работы по ведению воинского учета обязателен. Опыт работы по...

Ведение воинского учета. Сверка документов с районными военными комиссариатами. Оформление иностранных граждан на работу в соответствии с миграционным законодательством РФ.

Высшее профильное образование (бакалавриат) или высшее непрофильное и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в...

Ведение кадрового делопроизводства работников Учреждения. Формирование и сдача отчетности, подготовка статистической информации по закрепленным участкам. Консультирование работников по вопросам кадрового...

Знание трудового и миграционного законодательства, кадрового делопроизводства и умение применять данные знания на практике; контроль изменений законодательства. Знание ЗУП 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, изменения условий трудового договора, невыходы, отстранения...

Высшее образование, профильное дополнительное, повышение квалификации приветствуется. Опыт работы не менее 3 лет по специальности в требуемой должности.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников.

Высшее образование. Опыт работа в отделе кадров от 1 года. Знание 1С. Письменная и устная грамотность. Внимательность, исполнительность, аккуратность.

Ведение кадрового учета в системе 1С (подготовка приказов, прием, перевод и увольнения сотрудников, отпуск по БИР, отпуск по уходу...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Опыт работы с...

Документационное обеспечение приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений. Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (Оutlook, Excel, Word, 1С 8, 1С «Облачные кадры»). Опыт работы в отделе кадров...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Приказы по личному составу, приказы по основной деятельности, заполнение трудовых книжек, личные карточки сотрудников...