Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Умение работать с конфиденциальной информацией. Высокие коммуникативные навыки, умение...

Проведение полного цикла подбора кандидатов на различные позиции, включая линейный и руководящий персонал. Ведение активного поиска кандидатов через профессиональные сети...

Опыт работы в масс подборе персонала приветствуется. Целеустремленность, активность, нацеленность на качественный подбор кадров. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала под чутким руководством опытного наставника. Размещение вакансий на сайтах, сотрудничество с центром занятости, публикация в СМИ.

Опыт работы в ИТ-подборе от 1,5 лет. Опыт подбора специалистов грейда Middle/Senior и выше. Желание развиваться в...

Полный цикл подбора ИТ и офисного персонала. Ведение порядка 15 вакансий в месяц. Поиск кандидатов с использованием различных источников.