Вакансии в городе Москва

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение выстраивать доверительный контакт с людьми. Организованность, внимательность к...

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проводить первичный отбор резюме и телефонные интервью.

Опыт работы в масс подборе персонала приветствуется. Целеустремленность, активность, нацеленность на качественный подбор кадров. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала под чутким руководством опытного наставника. Размещение вакансий на сайтах, сотрудничество с центром занятости, публикация в СМИ.

У Вас есть опыт в подборе персонала (в массовом подборе как преимущество). Ваша коммуникабельность, нацеленность на результат, умение правильно организовать...

Поиск и подбор сотрудников на вахту. Размещение вакансий, проведение первичных телефонных интервью и оформление профилей кандидатов. Взаимодействие с коллегами и...

Опыт подбора digital-специалистов в сфере онлайн-образования (маркетологи, менеджеры по продажам, SMM-специалисты, дизайнеры, копирайтеры, технические специалисты и др...

Точечный (адресный) подбор кандидатов под ключевые позиции проекта. — Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы. — Проведение первичных интервью (телефонных / видеоформат). —