Вакансии в городе Москва

Опыт активного поиска персонала. Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом. Опыт работы более 1 года на аналогичной позиции в HR...

Активный поиск кандидатов. Проведение очных интервью. Онбординг новых сотрудников. Ведение базы кандидатов в CRM-системе. Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности...

Опыт работы на аналогичной должности от года. Опытный пользователь Excel, Word, MS Office, умение работать с документами. Мобильность, системность, коммуникабельность...

Подбор, обучение и адаптация линейного персонала на объектах. Оформление сотрудников (сбор и передача документов в отдел кадров). Взаимодействие с заказчиком...

Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется. Опыт работы от 3-х лет в HR, дополнительный опыт в консалтинге будет плюсом.

Координирует проекты и ведет коммуникацию с клиентом. Разрабатывает методологию проекта, подбирает оптимальные инструменты. Выступает наблюдателем/экспертом в центрах оценки и...

Знание трудового законодательства и воинского учета (обязательно!). Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Ведение воинского учета и бронирования граждан пребывающих в запасе Вооруженных сил РФ. Частичное оформление приказов: О приеме, об увольнении, о...

Высшее образование. Опыт управления экосистемой: оценка, развитие, кадровый резерв, карьерные треки в компании с высокой долей численности массового персонала и...

Внедрять методологию планирования преемственности, вносить и реализовывать изменения, направленные на повышение качества и стоимости КР. Разрабатывать и внедрять методологию маршрутизации...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Ведение определенной территории сотрудников и поддержание с ними постоянного контакта. Ответы на вопросы сотрудников и заказчиков, обеспечение их необходимой информацией.

Опыт работы в HR сфере от 1 года. Опыт работы с кадровыми документами от 1,5-2х лет.

Вести управленческий кадровый учет и документооборот в соответствии с установленными правилами в компании. Готовить и актуализировать должностные инструкции.

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 года, в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Умение работать с различными...

Сбор всей информации для публикования вакансии, составление и согласование должностных инструкций и программ адаптации на испытательном сроке с контролем полноты...

Нам нужен человек с высокой личной зрелостью — тот, кто спокойно держится на волнах изменений, умеет слышать бизнес и готов не...

Процессы выстраиваются не “с нуля” — мы интегрируемся с Т-банком, где уже есть грейды, матрицы компетенций, performance review.

Высшее образование, предпочтительно экономическое, психологическое или. Педагогическое. Опыт руководства отделом обучения не менее 3 лет. Опыт работы в бизнес школе...

Развитием топ команды - индивидуальные и командные планы развития для CEO,каждого руководителя уровня CEO-1 и их команд.

Высшее техническое образование (преимущественно). Опыт развития функции обучения в крупной производственной компании - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Понимание производственных процессов. Знание принципов и механик...

Формирование и реализация системного подхода по подготовке и развитию производственного персонала в соответствии с единым подходом в Группе Черкизово.

Знание MS Office. Грамотная устная и письменная речь. Умения структурировать информацию и данные и делать по ним выводы. Организационные навыки.

Помощь в разработке и адаптации учебных материалов для новых сотрудников. Помощь в подготовке аналитики по статистике проведенных тренингов.

Готов(а) зарабатывать выше среднего по рынку.

Принимать новых исполнителей от рекрутеров и помогать им влиться в работу. Анализировать и корректировать работу команды – хвалить, ругать, штрафовать, если...

Опыт работы в HR. Опыт организации мероприятий. Высокие коммуникативные навыки. Навыки работы в программах MS Office: Excel, Power Point, Word.

Поиск сотрудников (первичный скрининг резюме) и стажеров, адаптацию и сопровождение новых сотрудников. Проекты по выявлению и удержанию талантов: организация оценки...

Отличные знания ТК РФ. Работа в программе 1С 8.3. Высшее образование. Опыт работы на аналогичных должностях от 6...

Ведение КДП в полном объеме по 4 юридическим лицам (в единственном лице) около 200 штатных сотрудников. Ведение, заполнение, хранение трудовых...

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Умение выстраивать процессы и находить подход к разным людям. Ответственность, внимание к деталям...

Проводить полный цикл подбора: от поиска и оценки до выхода кандидата в штат. Работать с вакансиями разного уровня — от ключевых...

Высшее образование (психология, менеджмент, управление персоналом или смежное). Опыт работы на позиции HR Business Partner / HR Manager / HR Generalist от...

Выстраивание доверительных отношений с руководителями направлений, участие в планерках и стратегических сессиях. Анализ и диагностика потребностей бизнеса в области человеческих...

Опыт работы в сфере корпоративных льгот будет преимуществом. Опыт взаимодействия с провайдерами. Проактивная позиция: желание предлагать новое, видеть зоны развития...

Администрирование проектов по питанию, паркингу. Участие в иных проектах команды, в т.ч. участие в создании новых продуктов.

Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет. Знание трудового законодательства, постоянное повышение квалификации. Навыки работы с документами...

Основной функционал: трудовые отношения и кадровое администрирование. Кадровый учёт: оформление приказов и распоряжений по личному составу, трудовых договоров; согласия на...

Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства и отчетности от 3 лет. Уверенный пользователь программ 1С ЗУП 3.1., КЭДО...

Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников строго в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, положениями и приказами руководителя предприятия, штатным...