Москва
Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...
Всего найдено 8 вакансий
Москва
Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...
Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от полугода. Умеете и готовы работать с большим объёмом информации. Готовы оперативно включиться...
Полный цикл подбора персонала от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу. Управление процессом интервью и оценки кандидатов.
Москва
Требования: опыт работы рекрутером от 3х лет. Готовность работать в графике 6/1 (удаленно). Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
Подбор персонала на вакансии заказчика. Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме, на различных ресурсах. Подбор персонала в...
Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Уверенное владение ПК опытный пользователь MS Office.
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в Москве и регионах. Приём заявок на подбор, размещение и обновление вакансий.
Москва
Опыт Т&D: построение системы обучения. Опыт формирование пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов.
Создать единый образовательный хаб для сотрудников. Разработать и запустить процесс менторства. Организовывать внешние тренинги, разрабатывать и проводить внутренние.
Москва
Уважаемые соискатели, рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы в C&B. Высшее образование. Знания трудового законодательства в части оплаты труда.
Бюджетирования расходов на персонал (подготовка, корректировка, утверждение, выстраивание системы анализа). Ежемесячный контроль за исполнением бюджета, план-факторный анализ отклонений.
Москва
Навыки: обучения персонала, проведения WELCOME тренинга. - Свободное владение программой Power-point, навыки создания и проведения презентации. - Умение располагать к себе...
Создание и проведение WELCOME тренинга для вновь принятых сотрудников сall-центра. - Собеседования с кандидатами (только call -центр). - Проведение аттестации сотрудников...
Москва
Что касается финансовой мотивации.
2. Создавать и внедрять процесс адаптации команды. 3. Мотивировать на достижение результата и совместно с командой создавать интересное и эффективное...