Вакансии в городе Москва

Опыт работы в массовом подборе персонала (желательно клининговые услуги). Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных интервью. Обработка входящего потока откликов и работа с "холодной базой". Ведение базы данных...

Опыт самостоятельного рекрутинга сложных и редких позиций. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки, диагностики персонала. Грамотная речь.

Полный цикл подбора персонала (от заявки, до вывода кандидата на работу). -Размещение вакансий на различных сайтах (hh.ru, superJob, JobLab и...

Уже работал на релевантных позициях в компаниях с развитой корпоративной культурой (опыт в digital, маркетинге, it - будет большим преимуществом).

Онбордить новых сотрудников и создавать самые благоприятные условия для их быстрого погружения . "Держать руку на пульсе": проводить 1 to 1...

Опыт работы в аутсорсинге/аутстаффинге!. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Ориентированность на результат, а не на процесс. Желание расти карьерно и...

Направление на обучение. Контроль выхода, поиск замены. Консультирование по вопросам условий работы, запрос обратной связи. Массовый подбор персонала.

Желателен опыт подбора охранников в ЧОП.

Массовый подбор охранников. Обработка входящих звонков, откликов. Обзвон базы, эксель уверенный пользователь. Работа с группами в ТГ и ВА по...

Опыт в массовом подборе (аутсорсинг — плюс, но не обязателен). Умение работать с большим потоком задач и информации. Грамотную деловую коммуникацию.

Проводить первичные интервью и быстро принимать решения по кандидатам. Оформлять сотрудников в удобной автоматизированной системе. Контролировать выходы на смены и...

Опыт прямого поиска офисного персонала от года. Опыт проведения интервью (проф.подбор). Опыт участия в мероприятиях по адаптации персонала. Английский (базовый).

Обеспечение полного цикла подбора персонала на вакансии Центрального Офиса: взаимодействие с инициатором подбора, составление профилей должностей, поиск кандидатов с использованием...

Уже имеете опыт подбора персонала разного уровня в области IT/ИБ от 2-х лет. Обладаете навыками проведения интервью с...

Подбор персонала на позиции разного уровня (менеджеры проектов, пресейл-специалисты, инженеры, аналитики, консультанты и др.). Снятие заявок при открытии вакансии...

Опыт работы в массовом подборе от 1-го года. Навык и интерес искать специалистов через профильные и эффективные каналы поиска...

Подбор персонала на линейные позиции: охранники, старшие смен, начальники охраны объектов, техники, электрики. Проведение первичных телефонных интервью, обработка входящих откликов...

Вы внимательны к деталям и умеете быстро работать с информацией. Умеете общаться по телефону и заинтересовывать людей. Хотите развиваться в...

Мониторинг откликов с job-сайтов и мессенджеров. Быстрая и точная обработка контактов. Первичные звонки по скрипту, проведение телефонного интервью с...

Опыт работы в массовом подборе. Навык и интерес искать специалистов через профильные и эффективные каналы поиска (HH.ru, Авито, TG, проф.

Подбор персонала на линейные позиции: охранники, старшие смен, начальники охраны объектов, техники, электрики. Проведение первичных телефонных интервью, обработка входящих откликов...

Грамотная коммуникация. Желание развиваться в HR-направлении. Коммуникабельность. Эмпатия.

Поиск и подбор персонала (линейные позиции и несколько точечных). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований по телефону.

Высшее образования (предпочтительно управление персоналом, психологическое). Экспертиза в области подбора и адаптации персонала от 2-х лет. Опыт внедрения современных...

Поиск и подбор кандидатов на позиции разного уровня. Ведение полного цикла точечного рекрутмента: от снятия заявки до выхода нового кандидата.