Москва
Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое, менеджмент) будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
Снятие заявки на подбор персонала (точечный подбор разноплановых позиций от специалистов до среднего менеджмента). Поиск и подбор кандидатов (использование различных...