Москва
Практический и результативный опыт работы в подборе персонала (массовый). Умение пользоваться инструментами рекрутмента (прямой поиск, качественная работа с откликами).
Заниматься массовым подбором персонала (в сфере охраны), в т.ч. формирование потока кандидатов (в среднем 4-5 открытых вакансий).