Москва
Подтвержденный опыт и портфолио тренингов soft-skills. Опыт работы тренинг-менеджером не менее 3-х лет. Высшее образование.
Обучение персонала ключевых партнеров - аудиторное и полевое (посещение магазинов в Москве и Московский области (2-3 визита в месяц). -