Вакансии в городе Москва

Коммуникабельность и умение выстраивать эффективные рабочие отношения. Позитивный настрой и способность создавать атмосферу доверия. Желание развиваться в сфере HR.

Управление укомплектованностью ресторанов: анализ потребностей, организация массового подбора персонала. Полный цикл рекрутинга: от первичного скрининга до успешного трудоустройства кандидатов.

Ответственность и доброжелательность, активная жизненная позиция, исполнительность. Опыт в массовом подборе. Опыт в аутсорсинге будет преимуществом!

Поиск и привлечение подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты. Проведение телефонных интервью с кандидатами (входящие/исходящие холодные звонки...

Образование высшее, наличие профильного обучения (курсы/тренинги). -Опыт работы по указанным обязанностям от 2-х лет, готовность и способность быстро...

Работать с адаптацией - от момента организации рабочего места до завершения испытательного срока. Участвовать в организации корпоративных мероприятий - лучше чем HR...

Профильный опыт работы в производственных компаниях или ритейле. Умение работать с большим объёмом информации, держать ориентир на результат.

Полный цикл подбора персонала (Бэк-офис). Коммуникация с заказчиком, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов...