Вакансии в городе Москва

Навыки оценки персонала. Знание мотивационных программ. Умение разработки аттестаций.

Подбор персонала повара и кассиры. Оценка качества обучения. Разработка мотивационных программ.

опыт работы от 2 лет в поиске персонала. - уверенный пользователь ПК. - превосходное знание русского языка. - приветствуется: увлечение литературой, вера в...

Одновременное осуществление поиска по 4 вакансиям. Проведение собеседований очно и онлайн. Корректировка программ по адаптации сотрудников в компании.

Опыт работы от 1 года. Готовность в активной работе по закрытию вакансий вахтового персонала. Устная и письменная грамотность.

Основная задача: подбор вахтового персонала на строительные объекты (подбор на вахту строительных инженеров, геодезистов, инженеров ПТО, сварщиков, т.д.).

Быстрое освоение новой информации, навыков. Компьютерная грамотность, уверенное владение компьютером. Высокие коммуникативные навыки. Хорошие организаторские способности.

Контроль выхота вахтового персонала на объекты. Планирование графиков работы вахтового персонала. Коммуникация с персоналом. Своевременное табулирование по проекту.