Вакансии в городе Москва

Опыт в HR от 2 лет. Проактивность и позитив). Владение методиками поиска и оценки персонала, опыт закрытия точечных офисных позиций...

Подбор сотрудников на вакантные позиции в офис (1-3 вакансии в месяц). Он-бординг, адаптация сотрудников. Поддержание HR-бренда, корпоративной...

Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Опыт в проведении собеседований (но можно и без опыта). Нацеленность на результат (выход на работу...

Подбор лучших сотрудников для нашей компании (водители, менеджеры по продажам). Проведение очных и видео интервью. Взаимодействие с кандидатом на всех...

Образование высшее. Знание методов подбора и оценки персонала.

Закрывать вакансии коммерческого блока. Вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя. Оценивать компетенции на всех этапах интервью, очно и...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Знание участка КДП. Опыт работы с базой E-staff, Bitrix24.

Поиск, подбор и оценка персонала (не более 5 вакансий в месяц). Использование в работе инструментов оценки, работа с оценочными платформами...

Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание методов подбора и оценки персонала. Активная жизненная позиция, самостоятельность...

Полный цикл подбора персонала в коммерческий блок (менеджеры по продажам). Поиск кандидатов на job сайтах. Проведение телефонных интервью, очных и...

Образование высшее. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Знание процессов размещения вакансий, поиска и отбора кандидатов.

1. Подбор персонала: Согласование заявок на подбор персонала и размещение вакансий. Работа по поиску и подбору персонала на различных ресурсах.