Москва
Законченное высшее профильное образование (или переподготовка в области кадров). Знание ТК РФ и умение применять его на практике.
Ведение кадрового учета (приемы, переводы, больничные, отпуска, увольнения, командировки). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, дистанционные трудовые договора.