Вакансии в городе Москва

Опыт самостоятельного рекрутинга сложных и редких позиций. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки, диагностики персонала. Грамотная речь.

Полный цикл подбора персонала (от заявки, до вывода кандидата на работу). -Размещение вакансий на различных сайтах (hh.ru, superJob, JobLab и...

Лидерские качества. - Сильные коммуникативные и презентационные навыки. -Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, умение сплотить команду, находить подход к людям. -

Отбирать кандидатов по откликам и в "базе резюме". - Осуществлять самостоятельный поиск кандидатов. - Работа с вовлеченностью персонала, повышения лояльности и мотивация...

Высшее образование (либо последний курс института). Желание развиваться в сфере HR. Ответственность, коммуникабельность и любовь к людям. Уверенный пользователь ПК...

Административная поддержка отдела персонала. Подбор сотрудников на производство. Координация процесса адаптации новых сотрудников. Участие в организации корпоративных мероприятий.

Высшее образование (либо последний курс института). Желание развиваться в сфере HR. Ответственность, коммуникабельность и любовь к людям. Уверенный пользователь ПК...

Административная поддержка отдела персонала. Подбор сотрудников на производство. Координация процесса адаптации новых сотрудников. Участие в организации корпоративных мероприятий.

Выстраивает эффективные (а не дружеские) отношения с нанимающими руководителями. Ожидаемый опыт и навыки. Управление всем процессом найма от начала до...

Отвечает за подбор ключевых сотрудников компании. Получает ответ на вопрос «Зачем?» перед тем как приступить к задаче. Анализирует свою работу...

Опыт в IT-подборе от 2 лет. Успешный опыт ведения более 6 вакансий одновременно. Глубокие знания и опыт использования различных...

Вести полный цикл подбора персонала: от анализа требований и разработки стратегии поиска до презентации оффера. Управлять поиском по 6-8...

Опыт работы в сфере точечного и массового подбора персонала. Понимание рынка труда, знания методик оценки персонала. Знание кадрового делопроизводства будет...

Анализ потребности компании в кадрах, разработка плана привлечения кандидатов. Подготовка и размещение вакансий на специализированных ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Владение пакетом программ MS Office, CRM для подбора персонала (желательно).

Полный цикл ведения вакансий компании (массовый и точечный подбор). Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии. Первичный отбор кандидатов, составление...