Вакансии в городе Москва

Успешный опыт построения и развития отдела от 3-х человек. Стаж работы на руководящей должности не менее 3-х лет.

Формировать и развивать команду отдела, контролировать работу команды. Нанимать сильных специалистов в отдел: готовить описание вакансий, проводить собеседования и обучение.

Понимание принципов монтажа (монтаж по крупности, по звуку, клиповый монтаж и т.д). Владение программами для монтажа как на телефоне...

Главная задача: монтаж качественных и эстетичных рилсов на основе уже отснятого материала (мы ценим качество как в одежде, так и...

Понимание высокого уровня ответственности в работе. — Понимание ресторанно-развлекательной специфики, опыт работы в digital сфере. — Высокий уровень насмотренности на работу...

Ведение аккаунтов StereoPeople Group, ведение таргетированных кампаний для продвижения мероприятий, освещение на внутренних ресурсах, создание контент-плана, участие в разработке...

Опыт ведение ТГ-каналов, Дзен, соц.сетей VK, для B2B аудитории. Знание механик развития аккаунтов в социальных сетях и...

Ведение и развитие нескольких каналов в социальных сетях и на онлайн-платформах: подготовка контент-плана, сбор экспертных мнений, оформление публикаций...