Вакансии в городе Москва

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в C&B блоке не менее 3-х лет. Навыки аналитики и работы с большими объемами...

Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонал. Построение и внедрение системы отчетности в области HR...

Образование высшее, желательно техническое/экономическое. Опыт работы от 3-х лет в производственных, транспортных, строительных компаниях в области труда и...

Расчет рабочего времени персонала (с учетом нагрузки) в соответствии с производственным календарем и соблюдением нормы рабочего времени. Участие в разработке...

Опыт на аналогичной позиции не менее 3-х лет (опыт работы в строительных компаниях обязателен). Знания трудового законодательства РФ в...

Нормирование технологических процессов, анализ качества норм и их актуализация. Формирование графиков работы персонала и анализ рабочего времени по сформированным графикам.

Высшее образование (предпочтительно - экономика труда, бух. учет). Опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет в организациях численностью не...

Разработка и внедрение системы оплаты труда для суммированного учета рабочего времени. Разработка графиков сменности. Организация табельного учета. Расчет тарифных ставок...

Работал со сдельной, бригадной оплатой труда, понимает, что это такое. Имеет опыт работы с аналогичным функционалом от 2 лет.

Работа с системой мотивации: декомпозиция/каскадирование KPI от CEO до линейного персонала. Описание методики расчета показателей эффективности (КПЭ/KPI) по...

Высшее образование ( желательно экономическое/ УП). Продвинутый пользователь EXCEL (сводные таблицы, формулы ), 1С. Стрессоустойчивость, быстрая адаптация, готовность работать с высокой...

Формирование аналитической и статистической отчетности по оплате труда и численности персонала. Расчет премиальных выплат. Организационно-штатное проектирование, в т.ч.

Опыт работы с сопровождением процессов ДМС будет преимуществом. Уверенное владение Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы), 1С. Навык работы с...

Консультация сотрудников компании по вопросам компенсации и льгот. Работа во внутренней системе компании (БОСС Кадровик). Административное сопровождение договоров ДМС, НС...

Высшее образование. Опыт не менее 2 лет в расчете мотивации/методологии продаж бизнес-подразделений корпоративного блока банка/финансовой организации.

расчет премирования работников региональной сети корпоративного блока (на базе Excel, BI). - разработка и согласование мотивационных ВНД. - разработка, согласование и сопровождение...

Опыт работы специалистом C&B в логистике. Знание ТК РФ в части оплаты труда, компенсации и льгот. Аналитический склад ума...

Расчёт премий сотрудникам компании, мониторинг рынка заработанных плат. Разработка и ведение отчётности (динамика ФОТ, численности персонала, ССЧ, прогноз, аутсорсинг и...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в должности главного эксперта по компенсациям и льготам или экономиста по оплате труда не менее...

Формирование и обеспечение функционирования систем оплаты труда в компаниях холдинговой структуры. Анализ и корректировка существующих систем оплаты труда компаний, входящих...

Высшее образование (техническое, экономическое, финансовое). Опыт работы в сфере компенсаций и льгот/HR - от года. Навыки ведения переговоров с подрядчиками...

Формирование и отправка списков по офисам для дальнейшей передачи на ежемесячной основе для Московских офисов и ежеквартальной для региональных офисов.

Образование высшее, желательно техническое/экономическое. Опыт работы в производственных, транспортных, строительных компаниях в области труда и заработной платы.

Расчет рабочего времени персонала (с учетом нагрузки) в соответствии с производственным календарем и соблюдением нормы рабочего времени. Участие в разработке...

Высшее образование (финансовое/экономическое/техническое или смежные направления). Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 2 лет.

Разработка и сопровождение ЛНА по оплате труда, премировании, компенсациям и льготам. Участие в разработке KPI и коэффициентов премирования.

Имеете опыт работы по данному направлению не менее 3 лет в организациях с численностью не менее 1000 человек.

Вести и актуализировать штатное расписание (включая ведение ШР в 1С ЗУП). Вести в 1С ЗУП и осуществлять подготовку...

Опыт работы с бюджетом расходов на оплату труда от 2-х лет. Продвинутые знания MS Excel (Power Query/Power BI).

Рассчитывать и поддерживать ФОТ в актуальном состоянии. Заниматься организацией процесса согласования и утверждения ФОТ. Заниматься прогнозированием и документальным сопровождением.

Высшее экономическое образование. Опыт работы в ОТИЗ от 3-х лет. Знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и...

Подготовка статистической и управленческой информации по численности персонала и заработной плате. Контроль исполнения бюджета по персоналу, формирование отчетов по фонду...

Высшее образование. Хорошее знание трудового законодательства, регламентирующего оплату труда. Высокий уровень знаний по различным способам начисления оплаты труда, в частности...

Бюджетирование расходов на персонал; план-факторный анализ использования бюджета на персонал; расчет бюджета на персонал в разрезе проектов. —

Высшее образование (экономическое/техническое). Опыт работы от 3-х лет на должности Экономист/Менеджер по планированию (желательно в машиностроительной отрасли...

Формирование, согласование и мониторинг исполнения сметы прямых расходов и графика финансирования по проекту. Формирование ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по исполнению...

Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы в государственных бюджетных организациях от 3 лет. Умение работать с большими объемами информации...

Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени. Начисление работникам заработной платы и прочих выплат, оформление реестров на выплату заработной...