Вакансии в городе Москва

Высшее экономическое образование. Опыт работы в ОТИЗ от 3-х лет. Знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и...

Подготовка статистической и управленческой информации по численности персонала и заработной плате. Контроль исполнения бюджета по персоналу, формирование отчетов по фонду...

Высшее оконченное образование в области экономики, HR, финансов. Опыт в сфере C&B от 5 лет. Опыт работы и понимание...

Организация и методологическая поддержка процесса целеполагания в Компании. Сопровождение годовой программы премирования. Администрирование вознаграждения и льгот ТОП-менеджмента.

Высшее (бакалавриат) экономическое, инженерно-экономическое, техническое в области управления персоналом или по профилю деятельности Общества. Опыт работы от 2х...

Разработка форм и систем оплаты и мотивации труда. Планирование, контроль и анализ расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильности...

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Релевантный опыт работы от 2 лет и выше на аналогичной должности. 1С ЗУП, Владение Excel на продвинутом уровне (сводные...

Бюджетирование расходов на персонал: бюджет, план-факторный анализ отклонений, сценарные прогнозы. Администрирование процесса премирования на основе KPIs: Карты целей сотрудников...

Высшее экономическое, финансовое или математическое образование. Обязательно релевантный опыт работы экономистом от 2-х лет. Знание принципов формирования фонда оплаты...

Сбор и анализ данных из 1С, информационной системы для расчета показателей мотивации сотрудников в Excel. Разработка мотивационных схем и...

Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point, 1С...

Разработка, утверждение и внедрение системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов. Разработка бонусных систем для различных категорий персонала, администрирование систем...

Высшее образование. Опыт работы на соответствующей должности не менее 2 лет. Высокий уровень знания Еxcel (уровень не ниже среднего).

В связи с расширением, начинаем поиск HR-аналитика. Разработка зарплатных диапазонов на основе обзора заработных плат и открытых данных.

Опыт работы в C&B. Знание ТК РФ в части оплаты труда, компенсации и льгот. Аналитический склад ума, внимательность к...

Расчёт премий сотрудникам компании,мониторинг рынка заработанных плат. Разработка и ведение отчётности (динамика ФОТ,численности персонала,ССЧ,прогноз,аутсорсинг и...

Высшее профильное образование в области: финансы, экономика, управление персоналом. Уверенные знания 1С ЗУП (как преимущество), Excel продвинутый уровень (сложные...

Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, в т. ч. положений о премировании и оплате труда, краткосрочной и долгосрочной мотивации.

Высшее образование ( в области управление персоналом, экономика труда будет преимуществом). Уверенный пользователь SAP, 1С. Продвинутый пользователь MS Office (Excel...

Вести штатное расписание управляющей компании. Формировать управленческую отчетность по численности и ФОТ (выгрузка данных, внесение в форму отчета).

Опыт работы в области компенсаций и льгот более 6 лет. Глубокое понимание принципов разработки систем мотивации и компенсаций.

Участие в проектах по выстраиванию справедливой и понятной системы оплаты труда, начиная с аудита, заканчивая информированием всех сотрудников о предстоящих...

Какой опыт мы хотели бы видеть у кандидата: Опыт работы по направлению C&B / управление эффективностью не менее 2-х...

Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, аналитика и управление ФОТ. Подготовка план-факторного анализа отклонений ФОТ (месяц, квартал, год).

Опыт работы с бюджетом расходов на оплату труда от 2-х лет. Продвинутые знания MS Excel (Power Query/Power BI).

Рассчитывать и поддерживать ФОТ в актуальном состоянии. Заниматься организацией процесса согласования и утверждения ФОТ. Заниматься прогнозированием и документальным сопровождением.

Высшее образование в области экономики, права, прикладной математики, бухгалтерского учета или управления персоналом. Сертификаты и дипломы дополнительного образования в области...

Формирование и контроль исполнения бюджета по расходам на персонал в рамках годового бизнес плана, создание и актуальное поддержание штатного расписания...

Высшее образование (бухгалтерское, экономическое). Знание трудового и налогового законодательства. Знание и умение использовать методы учета и анализа показателей по труду...

Формирование и ведение штатного расписания, его своевременная актуализация (1С:ЗУП). Расчет фонда заработной платы, контроль за его исполнением.

Высшее профессиональное образование (экономика, специалист в области управления персоналом). Опыт ведения штатного расписания, бюджетирование расходов на персонал, установление оплаты труда...

Разработка ЛНА в области оплаты труда для направленных работников в зарубежные организации. Контроль формирования бюджетов по труду зарубежными организациями.

Высшее образование (предпочтительно - экономика труда, бух. учет). Опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет в организациях численностью не...

Разработка и внедрение системы оплаты труда для суммированного учета рабочего времени. Разработка графиков сменности. Организация табельного учета. Расчет тарифных ставок...